Заполните таблицу в рабочей тетради, соотнося каждую потребность людей с социальной инфраструктурой предприятий
Заполните таблицу в рабочей тетради, соотнося каждую потребность людей с социальной инфраструктурой предприятий. В разделе $2-3 описаны характеристики каждой потребности.
Потребности людей:
1. Физиологические (биологические) потребности
2. Потребность в безопасности и стабильности
3. Потребность в приобретении и накоплении
4. Потребность в контактах с другими людьми
5. Потребность в уважении и признании
Потребности людей:
1. Физиологические (биологические) потребности
2. Потребность в безопасности и стабильности
3. Потребность в приобретении и накоплении
4. Потребность в контактах с другими людьми
5. Потребность в уважении и признании
Сладкая_Леди 20
Таблица: Соотношение потребностей людей с социальной инфраструктурой предприятий| Потребности людей | Социальная инфраструктура предприятий |
|---------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Физиологические (биологические) потребности | - Купельни и душевые комнаты |
| | - Кафетерии и столовые |
| | - Медицинские пункты и аптеки |
| | - Общественные туалеты |
| 2. Потребность в безопасности и стабильности | - Системы видеонаблюдения и безопасности |
| | - Охраняемые ворота и контроль доступа |
| | - Противопожарное оборудование и средства пожаротушения |
| | - Эвакуационные выходы и планы эвакуации |
| 3. Потребность в приобретении и накоплении | - Торговые центры и магазины |
| | - Банки и кассы для хранения денежных средств |
| | - Пункты обмена валюты |
| | - Департаменты обслуживания кредитных и дебетовых карт |
| 4. Потребность в контактах с другими людьми | - Рестораны и кафе |
| | - Различные общественные места для встреч и социального общения |
| | - Спортивные и развлекательные комплексы |
| | - Семинары, конференции и мероприятия для обмена опытом и знаниями |
| 5. Потребность в уважении и признании | - Поддержка и развитие карьеры |
| | - Программы поощрения и вознаграждения |
| | - Профессиональное и личностное развитие |
| | - Системы поощрения и поддержки достижений |
Обоснование:
1. Физиологические (биологические) потребности: Чтобы удовлетворить эти потребности, предприятия предоставляют купельни и душевые комнаты, чтобы люди могли осуществлять гигиену, кафетерии и столовые, чтобы обеспечить питание, медицинские пункты и аптеки, чтобы предложить помощь в случае заболевания, и общественные туалеты, чтобы удовлетворить неотложные потребности.
2. Потребность в безопасности и стабильности: Социальная инфраструктура предприятий включает системы видеонаблюдения и безопасности, охраняемые ворота и контроль доступа, противопожарное оборудование и средства пожаротушения, а также эвакуационные выходы и планы эвакуации, чтобы предоставить безопасную и стабильную среду для работы и пребывания людей.
3. Потребность в приобретении и накоплении: Предприятия предоставляют торговые центры и магазины для приобретения необходимых товаров, банки и кассы для хранения денежных средств, пункты обмена валюты для международных операций и департаменты обслуживания кредитных и дебетовых карт для удобства клиентов.
4. Потребность в контактах с другими людьми: Рестораны и кафе предоставляют возможность для общения при приеме пищи, различные общественные места создают условия для встреч и социального общения, а спортивные и развлекательные комплексы предлагают возможности для активного отдыха и взаимодействия со сверстниками.
5. Потребность в уважении и признании: Социальная инфраструктура предприятий может поддерживать и развивать карьеру сотрудников, предлагая программы поощрения и вознаграждения, а также предоставлять возможности для профессионального и личностного развития через тренинги и обучающие мероприятия. Deemás, puede establecer esquemas de reconocimiento y apoyo al logro.