1. Қызметтік іс қағазына жататын құжаттардың түрлерін айтыңыз: А)түйіндеме; Б)өтініш; В)мінездеме; Г)бұйрық

  • 28
1. Қызметтік іс қағазына жататын құжаттардың түрлерін айтыңыз: А)түйіндеме; Б)өтініш; В)мінездеме; Г)бұйрық; Д)анықтама.
2. Бұйрыққа кім қол қойады? А)орынбасар; Б)жетекші; В)қызметкер; Г)төраға; Д)орындаушы.
3. Ақпараттық құжатқа жататын құжаттың түрін айтыңыз: А)қолхат; Б)сенімхат; В)мінездеме; Г)жеделхат; Д)өтініш.
4. Жеке адамға қатысты құжаттың түрін айтыңыз: А)хаттама; Б)бұйрық; В)өмірбаян; Г)жарғы; Д)хаттама.
5. Құжаттың бірінші рет жасалған нұсқасын не деп атайды? А)көшірме; Б)төлқұжат; В)куәлік; Г)түпнұсқа; Д)құжат.
6. Түпнұсқа жоғалған кезде берілетін құжат: А)үзінді; Б)төлқұжат; В)көшірме; Г)түпнұсқа; Д)жарғы.
7. Қызметтік хатқа жататын құжаттың түрін айтыңыз.
Вероника
30
1. Түйіндеме - бұл құжаттың мақсаты мен мазмұны туралы ақпаратты беретін тексеру көлемінен тұратын бөлік.
Өтініш - басқа адамга немесе адамдар топына міндеттеме тазауды көрсету арқылы тапсырысты адалдықпен растау мақсатын қолданатын жазба.
Мінездеме - уақытша факсылдау немесе гендердік хабарлама жолдары арқылы түрлі кезекті құжаттар арасында салынатын барлық ақпаратты беретін бөлік.
Бұйрық - бұйрық, қиса мәртебелі қаладан өзіне жеке пайдаланушының міндеттемелерін адалдықпен растауға арналған құжат.
Анықтама - бұл сәйкес кiмнiң немесе несіздерге секілді сәйкестендірiлетiн және оны фиксатордауға арналған құжат.

2. Бұйрыққа орынбасар қол қояды. Орынбасар бұйрық кез келген іске кіргеннен кейінгі есебін пайдалануды басқару жұмысын орындайтын адамды атайды.

3. Ақпараттық құжатқа жататын құжаттың түрі - жеделхат. Жеделхат - осы құжаттың мақсаты орнына сыртқы адамдардың сұрауларын талапты түрде жауапты анықтауы үшін қолданылатын мазмұнды құжат.

4. Жеке адамға қатысты құжаттың түрі - хаттама. Хаттама - бұл біреу тайға тапсырысты көрсетуді қолдануға арналған үлгерім құжат.

5. Құжаттың бірінші рет жасалған нұсқасын төлқұжат деп атайды. Төлқұжат - осы құжаттың негізгі мақсаты ақпаратты адамға басқару жұмысын растау.

6. Түпнұсқа жоғалған кезде берілетін құжат - үзінді. Үзінді - негізгі күнделікті өткен жұмыс жөнін баяндайтын, басқа адамға адамның жұмысын растау мақсатын қолдануға арналған маңызды құжат.