1. На основе представленных данных проведите расчеты показателей трудозатрат, стоимостных затрат и срока окупаемости

Mihail

63

Пожалуйста, начнем с расчета показателей трудозатрат, стоимостных затрат и срока окупаемости затрат.

1. Расчет трудозатрат:
В таблице 2.2 представлены трудозатраты за базисный и отчетный периоды. В базисном периоде трудовые затраты составляют 7500 чел/час, а в отчетном периоде - 3000 чел/час. Для расчета общих трудозатрат необходимо вычислить разницу между базисным и отчетным периодами:

\(Трудозатраты = \text{Базисный период} - \text{Отчетный период}\)
\(Трудозатраты = 7500 - 3000 = 4500\) чел/час.

2. Расчет стоимостных затрат:
В таблице 2.2 также указаны стоимостные затраты за базисный и отчетный периоды. В базисном периоде стоимостные затраты составляют 650000 рублей, а в отчетном периоде - 450000 рублей. Для расчета общих стоимостных затрат необходимо вычислить разницу между базисным и отчетным периодами:

\(Стоимостные\ zатраты = \text{Базисный период} - \text{Отчетный период}\)
\(Стоимостные\ zатраты = 650000 - 450000 = 200000\) рублей.

3. Расчет срока окупаемости затрат:
Срок окупаемости затрат можно рассчитать, поделив общие стоимостные затраты на среднесписочную численность работников и заработную плату:

\(Срок\ окупаемости = \frac{Стоимостные\ затраты}{\frac{Трудозатраты}{Среднесписочная\ численность\ работников}}\)

Чтобы выполнить расчет срока окупаемости затрат, нам также нужна информация о среднесписочной численности сотрудников. К сожалению, в предоставленных данных информация об этом отсутствует. Если вы сможете предоставить эту информацию, я помогу вам выполнить расчет срока окупаемости затрат.

Итого:
- Трудозатраты составляют 4500 чел/час.
- Стоимостные затраты составляют 200000 рублей.
- Для расчета срока окупаемости затрат требуется информация о среднесписочной численности сотрудников.

Пожалуйста, предоставьте информацию о среднесписочной численности сотрудников, чтобы я мог выполнить расчет срока окупаемости затрат.