1. robots or machines 2. losing one s job 3. stable job with a guaranteed income 4. employees of a company
1. robots or machines
2. losing one"s job
3. stable job with a guaranteed income
4. employees of a company
5. In surveys
6. important aspect
2. losing one"s job
3. stable job with a guaranteed income
4. employees of a company
5. In surveys
6. important aspect
Ивановна 2
1. Роботы или машиныРоботы или машины - это специально созданные устройства, которые выполняют различные задачи автоматически. Роботы могут быть программированы для выполнения разных функций, таких как сборка изделий на производстве, уборка, доставка товаров и даже помощь в медицинских операциях. Они могут быть как автономными, так и управляемыми оператором.
2. Потеря работы
Потеря работы - это ситуация, когда сотрудник теряет свою предыдущую работу и вынужден искать новую. Причины потери работы могут быть разными, включая реструктуризацию компании, сокращение штата, технологические изменения или экономические проблемы. Это может оказывать серьезное влияние на жизнь человека, так как потеря работы может привести к финансовым трудностям и стрессу.
3. Стабильная работа с гарантированным доходом
Стабильная работа с гарантированным доходом - это тип работы, при котором сотрудник имеет уверенность в том, что будет получать стабильный заработок в течение определенного периода времени. Он может включать гарантированную заработную плату, пособия, пенсию и другие преимущества. Такая работа обычно связана с постоянством, надежностью и безопасностью, что делает ее привлекательным для многих людей.
4. Сотрудники компании
Сотрудники компании - это люди, которые работают на определенной организации или предприятии. Они выполняют различные функции и задачи, в зависимости от своей должности и обязанностей. Сотрудники могут быть различных уровней опыта и занимать разные должности: менеджеры, администраторы, специалисты, рабочие и т.д.
5. В опросах
Опросы - это метод сбора информации, при котором людям задают вопросы для получения их мнений, предпочтений или данных о конкретной теме или проблеме. Опросы могут быть проведены через анкеты, интервью, онлайн-формы или другие инструменты. Результаты опросов могут быть использованы для получения общего представления о мнении большой группы людей и узнать их мнение или предпочтения.
6. Важный аспект
Важный аспект - это элемент, фактор или составляющая часть чего-то, которые обладают существенным значением или влиянием на это. Важные аспекты могут относиться к разным сферам жизни или деятельности, включая работу, образование, межличностные отношения, здоровье и т.д. Определение того, что считается важным аспектом, может зависеть от контекста и индивидуальных предпочтений.