1. В каких условиях возникает безработица? 2. Что характерно для рыночной экономики? 3. Что представляет собой

Medved_6541

49

1. Безработица возникает в различных условиях, но наиболее распространеными причинами являются:

- Сезонная безработица: некоторые отрасли экономики, такие как сельское хозяйство или туризм, могут испытывать временное увеличение безработицы в определенные периоды времени, когда спрос на их услуги снижается.
- Конъюнктурная безработица: в периоды экономического спада, спрос на товары и услуги снижается, что ведет к сокращению рабочих мест во многих отраслях.
- Технологическая безработица: автоматизация и развитие технологий могут привести к уменьшению количества рабочих мест, так как многие операции могут быть выполнены машинами или компьютерами.

2. Рыночная экономика характеризуется следующими чертами:

- Частная собственность: люди имеют право владеть и контролировать свое имущество, включая землю, дома, предприятия и другие ресурсы.
- Свободный рынок: экономика функционирует на основе взаимодействия спроса и предложения, где цены формируются в результате конкуренции между продавцами и покупателями.
- Прибыль и риск: предприниматели и инвесторы принимают риск, чтобы получить прибыль от своих предприятий и инвестиций.
- Свободный выбор: люди имеют свободу выбора в потреблении товаров и услуг, а также в выборе своей профессии и рабочих мест.

3. Безработица - это состояние, при котором люди способны и готовы работать, но не могут найти подходящую работу. Она измеряется как процент населения в возрасте от 15 до 64 лет, не занятого определенным видом экономической деятельности, но активно ищущего работу.

4. Новые условия труда включают следующие аспекты:

- Развитие информационных технологий: с появлением компьютеров, интернета и других технологий, работа стала более автоматизированной и требует новых компетенций.
- Глобализация: с увеличением международной торговли и свободного перемещения людей, возникают новые возможности для работы, но и больше конкуренция на рынке труда.
- Флексибельность: работодатели часто требуют гибкость в сфере занятости, такую как временная работа, удаленная работа или контрактная работа.
- Изменение требований рынка труда: с развитием экономики и технологий, востребование определенных профессий может меняться, что требует постоянного обучения и адаптации.

Надеюсь, эти ответы были полезны и понятны! Я всегда готов помочь!