1. Является ли законным ответ работодателя, который заявил, что оплата только за 5 дней отпуска будет произведена

Gleb

4

Вопрос 1. Является ли законным ответ работодателя, который заявил, что оплата только за 5 дней отпуска будет произведена позже, хотя Колисниченко должен был получить отпускные уже 5 дней назад? Укажите соответствующую статью Трудового кодекса РФ и объясните.

Ответ: Ситуация, в которой работодатель обещает выплатить оплату за отпуск с задержкой, не соответствует требованиям Трудового кодекса РФ. Соответствующая статья, регулирующая выплату отпускных, является статья 136 Трудового кодекса РФ.

Статья 136 Трудового кодекса РФ гласит, что работник имеет право на выплату отпускных не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, либо в день его предоставления. Таким образом, работодателю необходимо произвести выплату отпускных Колисниченко не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

Если работодатель не выполнил обязательство по выплате отпускных в оговоренные сроки, Колисниченко имеет право обратиться в организацию, обязанную контролировать соблюдение трудового законодательства, например, в Роструд (Федеральную службу по надзору в сфере труда и занятости).

Важно отметить, что данное объяснение является общим и не заменяет консультацию юриста или официальные толкования Трудового кодекса РФ. Для получения точного и подробного ответа рекомендуется обратиться за консультацией у компетентного специалиста в данной области.

Вопрос 2. Саломыков находится в процессе развода со своей супругой, у которой есть 3 несовершеннолетних детей от него. Бухгалтерия имеет эту информацию и осуществляет удержания.

Ответ: В данном случае, бухгалтерия может осуществлять удержания из заработной платы Саломыкова в соответствии с судебным решением о разводе и установлении алиментов на детей.

Судебное решение о разводе и установлении алиментов является основанием для осуществления удержаний из заработной платы родителя, у которого установлено обязательство по выплате алиментов. Это основано на статье 81 Семейного кодекса РФ.

Статья 81 Семейного кодекса РФ гласит, что родитель, у которого находятся несовершеннолетние дети, обязан своевременно и полностью выполнять обязательства по содержанию детей, а в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения этих обязательств, другой родитель имеет право обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.

Таким образом, бухгалтерия имеет право осуществлять удержания из заработной платы Саломыкова в соответствии с судебным решением о разводе и установлении алиментов на детей. Однако, необходимо отметить, что конкретные детали и порядок удержаний могут быть уточнены только через консультацию советников или юристов, специализирующихся в этой области, и ознакомление с подробностями каждого конкретного случая.