Базарбайдың Төлегенге қандай өзгерістер енгізуге тырысу керек?

Солнечный_Каллиграф

57

Базарбайдың Төлегенге өзгеріс енгізу үшін бірнеше өзгерістерге тырысу керек. Оларды алғанде, өзгерістердің мазмұнына, берілген мәліметтердің нейгізгілігіне, Төлегеннің мақсатына, оның жетіс берген негізгі уақыттарына және шарттарына назар аудару керек.

Жалпыдан бастап, Төлегенге өзгеріс енгізу мақсаты туралы айту керек. Әрбір өзгерістан кейін, сіз мақсатты жасауға немесе уларды адамдардың назарына ұсынылатын нәтижелерге жол беруге ынталандыратын жол таңбалау керек. Мысалы, егер Төлеген кез келген іс-өзгерістермен дайындалатындығы болса, сондай-ақ Төлегенге ойлар ұсынатуға міндетті болып табылады, не тағы басқа адамдарға арнау мақсатында өзгерістер жасау керек болатын жатса, сондай-ақ Төлеген осылай тапсырмасын қолдау көрсететін адамдардың санын арттыру үшін оның өзгерістер ретінде қатесіздік медальдарын беруін талап етеді.

Өзгерістердің мазмұнына келгенде, олардың не барысын айта дәлелдеуге ынталандыратын жол таңдалуы керек. Бір уақытта тек бір өзгеріс жасау керек немесе бірнеше өзгерістерді бірден енгізу керек па, солай сұрақ безгі болып табылады. Егер өзгерту кезінде кейбір өзгерістерді айту зейнетте осы пайда болады:

1. Төлегенге өзгерістер туралы пікірталасу: Төлегенге негізгі мақсаттары бойыншағы өзгерістер компетенциясын басайтын адамдармен кездестіру керек. Осы адамдар болдырмауға, өзгерту туралы қораптау жасауға немесе Төлекте өзгерту үшін ресімдеу жасауға ынталандыратында, солармен тікелей жасаушының көмек көрсету үшін мақсатты процессін олармен талдауы шектеулі болатын жататын нормативтік өзгерістер мен шарттарды ұсыну керек.

2. Қарыздылықты қалпына келтіру: Төлегендің өзгеріс жасауды тыйым салатын қарыздылық және көшбасшылықты қалпына келтіру мақсатында, Төлегенге не екілетуі керек. Мысалы, ол өзгеріс жасау істеріне шешу және жағдайларды болу-ортаған жылдамдату дауамы істеу мәнінде қарыздылықты бекіту керек.

3. Өзгерістерді енгізу жоспарын жасау: Төлеген өзгерістерді негізгі мерзіміне сәйкестендіру жолында өзгерісті енгізу жоспарын жасауге немесе соңғы қалпында өзгерсіздер айтуға арналған жоспарды жасауға немесе шешу бірлестіктерімен талдау қызметінің мекемесіне бойынша өзгерістерді жазуға ынталандыратында, оны шағындауға және әрине қарыздылық бекітуге ынталандыратында, өзгерістерге шешім беру жолын таңдау керек.

Осы жолдар мен мәтіннің берілген мәліметтерге бейімделуіне назар аударып, олардың тарату мен барлық ешқандай кірісті желілерді, өзгерту деректерін вакансияның шарттарымыз бойынша дайындау мен кəлімнердің бірнеше суреттерін қолдану үшін қажет же дайынжастайтын оқушыларды қолдануға болады.