Был ли администрация предприятия на законном основании, отказавшись выплатить пособие по временной нетрудоспособности
Был ли администрация предприятия на законном основании, отказавшись выплатить пособие по временной нетрудоспособности Максиму Пронину после того, как он сломал ногу и был доставлен в больницу? Пожалуйста, предоставьте свои аргументы для подкрепления вашего ответа.
Chernaya_Roza 60
Для ответа на этот вопрос нам необходимо рассмотреть некоторые аспекты трудового законодательства и права на пособие по временной нетрудоспособности.В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 180), работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случае временной утраты способности к трудовой деятельности вследствие заболевания или травмы, полученные не по вине работника.
Согласно этому закону, работник Максим Пронин имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, если он несчастный случай со сломанной ногой произошел не по его вине и он не может работать из-за своего состояния здоровья.
Администрация предприятия не может просто отказаться выплатить пособие без законного основания. Администрация должна соблюдать законодательство о труде и выплачивать пособие работнику, если он отвечает требованиям, установленным законом.
Если администрация предприятия отказывается выплатить пособие по временной нетрудоспособности Максиму Пронину, он может обратиться в трудовую инспекцию или суд с целью защиты своих прав.
В итоге, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо иметь подробную информацию о случившемся, включая действия администрации предприятия и причину отказа в выплате пособия. Но в целом, если Максим Пронин получил травму не по своей вине и работодатель не выплачивает ему пособие без законного основания, то можно сделать вывод, что администрация предприятия не действует на законных основаниях, отказываясь выплатить пособие по временной нетрудоспособности.