Через неуважність гардеробниці Петрової, сталося крадіжку плаща, який був здааний на зберігання у гардеробі установи
Через неуважність гардеробниці Петрової, сталося крадіжку плаща, який був здааний на зберігання у гардеробі установи. У зв"язку з цим, управління установи виплатило потерпілому 800 гривень та поставило вимогу перед Петровою, а саме, внести цю суму до каси добровільно або погодитись на відрахування з її зарплати. Гардеробниця відмовилась виконати цю вимогу адміністрації, пояснюючи свою позицію такими факторами: - з нею не було укладено договір про повну матеріальну відповідальність; - адміністрація не забезпечила належні умови праці, оскільки під час перерви для відпочинку та харчування, її ніхто не заміняв. Адміністрація не взяла
Тарас 59
В данной ситуации гардеробщице Петровой следует обратиться к законодательству и правилам деятельности учреждения, чтобы уяснить свои права и обязанности.Во-первых, отсутствие договора об полной материальной ответственности является важным фактором, который следует учесть. Если гардеробщица не подписывала такой договор, она не несет полной ответственности за возможные потери или кражу вещей, переданных на хранение. Поэтому администрация не может требовать от нее внести сумму ущерба в кассу.
Во-вторых, если администрация не обеспечила должные условия работы, включая перерывы для отдыха и питания, это может являться нарушением прав работника. Гардеробщица может обратиться в профсоюз или кадровую службу для защиты своих интересов. Она может указать на то, что некачественные условия работы могут повлиять на ее производительность и внимание к обязанностям, что стало причиной кражи.
В итоге, гардеробщица Петрова вправе отказаться от выплаты суммы ущерба, поскольку у нее отсутствует договор о полной материальной ответственности и администрация не обеспечила должные условия работы. Однако, важно учитывать, что каждая ситуация уникальна, и детали дела могут повлиять на окончательное решение. Поэтому, рекомендуется проконсультироваться с юристом или соответствующим специалистом, чтобы получить детальную консультацию в конкретной ситуации.