Как ответил мастер производственной мастерской на требования работницы о дополнительной оплате? Что решено было

Путник_С_Камнем

2

Мастер производственной мастерской ответил на требования работницы о дополнительной оплате следующим образом: он объяснил работнице, что в соответствии с положением о расчете заработной платы, она не имеет права на получение дополнительной оплаты за выполнение ежедневных обязанностей, так как они входят в ее основную должность и являются частью ее рабочего графика.

Мастер обосновал свой ответ, указав на то, что оплата труда работника рассчитывается исходя из должностных обязанностей и норм трудового законодательства. Если работница выполняет дополнительные работы, не входящие в ее должностные обязанности, она может обратиться с соответствующим запросом на рассмотрение и возможное вознаграждение.

Однако, вышестоящий руководитель принял решение отклонить требования работницы о дополнительной оплате. В результате рассмотрения ситуации и анализа материалов, вышестоящий руководитель пришел к выводу, что работница выполняла свои обязанности в полном соответствии с занимаемой должностью, без выполнения дополнительных работ.

После того, как работница указала на выполнение работы, вышестоящий руководитель задал ей вопрос: "На основании какого документа или инструкции вы выполняли дополнительную работу, не входящую в ваши должностные обязанности?" Задачей руководителя было установить, имелась ли какая-либо основа для требования дополнительной оплаты или увеличенного вознаграждения.