Какая адаптация позволяет организмам более эффективно заселять среду обитания, при этом не изменяя уровень
Какая адаптация позволяет организмам более эффективно заселять среду обитания, при этом не изменяя уровень их организации? Варианты ответов: 1. Морфологическая изменчивость. 2. Приближение. 3. Уникальная адаптация. 4. Обратное развитие.
Змей 39
Чтобы понять, какая адаптация позволяет организмам эффективно осваивать среду обитания, не изменяя свой уровень организации, давайте рассмотрим каждый вариант ответа.1. Морфологическая изменчивость:
Морфологическая изменчивость относится к способности организмов изменять свою внешность, структуру или форму, чтобы лучше соответствовать среде обитания. Это могут быть изменения в размере, форме, цвете или структуре органов. Примером может служить изменение окраски в зависимости от окружающего фона у животных, таких как хамелеоны или полярные зайцы.
2. Приближение:
Приближение (или мимикрия) - это стратегия, при которой организм имитирует внешний вид или поведение других организмов, чтобы обмануть или запутать хищников или конкурентов. Например, бабочки, копирующие цвет или узоры ядовитых видов, чтобы отпугнуть хищников, используют эту стратегию.
3. Уникальная адаптация:
Уникальная адаптация означает, что организм имеет особые структуры или функции, которые позволяют ему выживать в определенной среде обитания. Например, у дельфинов образовано характерное анатомическое строение плавников, что помогает им отлично передвигаться в воде.
4. Обратное развитие:
Обратное развитие (также известное как регрессия) - это процесс потери определенных признаков или функций, которые ранее были присущи организму. Например, некоторые пещерные животные, которые живут в полной темноте, могут потерять зрение из-за отсутствия необходимости в нем.
С учетом вышеизложенного, наиболее подходящим вариантом ответа на задачу будет 1. Морфологическая изменчивость. Эта адаптация позволяет организмам изменять свою форму и структуру, чтобы лучше соответствовать среде обитания, без изменения своего уровня организации.