Какими нормами права (гражданского или трудового) регулируются следующие трудовые отношения: а) между членом Союза

Щука

14

а) Трудовые отношения между членом Союза писателей РФ Сорокиным и издательством "Шок", которые заключили договор о создании и публикации детективного романа объемом 500 страниц, регулируются гражданским правом.

Обоснование: В данном случае, член Союза писателей РФ Сорокин является автором литературного произведения - детективного романа, который должен быть создан и опубликован издательством "Шок". Таким образом, между ними существует договор, устанавливающий обязательства и права сторон. Гражданское право регулирует отношения между физическими и юридическими лицами, включая права авторов и издателей, а также условия и вознаграждение за создание и использование интеллектуальной собственности.

б) Трудовые отношения между редактором издательства Яковенко также регулируются трудовым правом.

Обоснование: В данном случае, редактор Яковенко является сотрудником издательства, предоставляющим профессиональные услуги по редактированию и корректировке литературных произведений. Редактор является работником согласно Трудовому кодексу РФ и подчиняется нормам трудового права, включая условия трудового контракта, оплату труда, отпускные и т.д.

в) Трудовые отношения между адвокатом "Гросмана", предоставляющим юридические услуги фирме "Орион", также регулируются трудовым правом.

Обоснование: В данном случае, адвокат "Гросман" является работником юридической фирмы "Орион" и предоставляет юридические услуги этой фирме. Адвокат считается работником, оказывающим профессиональные услуги, и, следовательно, подчиняется нормам трудового права, включая условия трудового контракта, оплату труда, отпускные и прочие соответствующие нормы.

г) Трудовые отношения студентки Кузнецовой, работающей кондуктором на общественном транспорте в период каникул, также регулируются трудовым правом.

Обоснование: Для студентки Кузнецовой работа на общественном транспорте является временной занятостью в период каникул. Она считается работником, который оказывает трудовые услуги, и, следовательно, подчиняется нормам трудового права, включая условия трудового контракта, оплату труда, отпускные и прочие соответствующие нормы. Однако, в данном случае, применение трудового права может быть ограничено временным характером работы и статусом студента.

Надеюсь, данный ответ поможет вам понять, какими нормами права регулируются указанные трудовые отношения. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, буду рад помочь вам!