Каков будет общий доход работника в течение месяца, рассчитанный на основе системы оплаты за выполненную работу

Цветок_2616

65

Хорошо, чтобы решить эту задачу, нам понадобится некоторая информация. Сначала нужно знать базовую заработную плату работника в месяц и его ставку за выполнение задачи. Дополнительно, мы должны знать, сколько задач работник выполнил в течение месяца и насколько он превысил свой план.

Пусть базовая заработная плата работника равна \(B\) рублей в месяц, а его ставка за выполнение задачи составляет \(S\) рублей за задачу.

Теперь у нас есть две ситуации:

1. Если работник выполнил плановое количество задач или выполнение задачи менее плана, он будет получать только свою базовую заработную плату без премии за перевыполнение плана.

2. Если работник выполнил больше задач, чем планировалось, то мы добавим премию за перевыполнение плана к его доходу.

Для решения примера давайте предположим, что базовая заработная плата работника составляет \(40000\) рублей в месяц, а ставка за выполнение одной задачи составляет \(100\) рублей. Если работник выполнил \(150\) задач, превысив свой план на \(50\) задач, нам нужно найти его общий доход за месяц.

1. Если выполнил плановое количество задач или менее:
Общий доход = базовая заработная плата = \(40000\) рублей.

2. Если перевыполнил план:
Премия за перевыполнение плана = ставка за выполненные сверх плана задачи x количество задач, выполнившихся сверх плана.
Премия за перевыполнение плана = \(100\) рублей/задача х \(50\) задач = \(5000\) рублей.

Общий доход = базовая заработная плата + премия за перевыполнение плана = \(40000\) рублей + \(5000\) рублей = \(45000\) рублей.

Таким образом, общий доход работника составит \(45000\) рублей в этом месяце, рассчитанный на основе системы оплаты за выполнение работы с дополнительной премией за перевыполнение плана.