Каков порядок прекращения трудового договора с продавцом универмага Королева, который подал письменное уведомление
Каков порядок прекращения трудового договора с продавцом универмага Королева, который подал письменное уведомление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения 15 августа, но администрация согласна с увольнением только через две недели?
Загадочная_Сова 67
Для решения этой задачи необходимо рассмотреть порядок прекращения трудового договора с продавцом универмага. Я пошагово объясню каждый этап этого процесса.1. Письменное уведомление об увольнении: Продавец универмага, Королев, предоставил письменное уведомление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения 15 августа. Это является первым шагом для прекращения трудового договора.
2. Проведение переговоров: Вторым шагом является проведение переговоров между продавцом и администрацией универмага. В данном случае администрация согласна с увольнением, но через две недели.
3. Согласование условий увольнения: Для достижения согласия между сторонами, продавец и администрация обсуждают условия увольнения. В вашем случае соглашение состоит в увольнении через две недели после подачи уведомления.
4. Уведомление о принятии условий увольнения: После достижения соглашения, администрация универмага должна отослать продавцу уведомление о принятии условий увольнения и дате увольнения (15 августа).
5. Выполнение рабочих обязанностей на уровне до даты увольнения: В течение оставшегося времени до даты увольнения продавец должен исполнять свои трудовые обязанности на должном уровне.
6. Подписание приказа об увольнении: Наконец, в день увольнения администрация универмага должна подписать приказ об увольнении продавца, в котором будет указана дата увольнения (15 августа).
В итоге, порядок прекращения трудового договора с продавцом универмага Королева, который подал письменное уведомление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения 15 августа, будет выглядеть следующим образом:
- Продавец предоставляет письменное уведомление об увольнении.
- Проводятся переговоры между продавцом и администрацией универмага.
- Достигается соглашение о увольнении через две недели.
- Администрация уведомляет продавца о принятии условий увольнения и дате увольнения (15 августа).
- Продавец выполняет свои рабочие обязанности на уровне до даты увольнения.
- В день увольнения администрация подписывает приказ об увольнении продавца с указанием даты увольнения (15 августа).
Мне надеюсь, что эта подробная информация помогла вам понять порядок прекращения трудового договора с продавцом универмага Королева в данной ситуации. Если у вас еще возникнут вопросы, я рад буду помочь.