КАКОВ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ В УСЛОВИЯХ СМЕННОЙ РАБОТЫ (ШТ/ЧЕЛ-ЧС)? ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ
КАКОВ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ В УСЛОВИЯХ СМЕННОЙ РАБОТЫ (ШТ/ЧЕЛ-ЧС)? ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ: ЗАМЕРЕННЫЕ ПОТЕРИ ВРЕМЕНИ ДЛЯ СМЕНЫ ВРЕМЯ (8 ЧАСОВ), ВЫЗВАННЫЕ РАЗЛИЧНЫМИ УВАЖИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИМИ ПРИЧИНАМИ, СОСТАВЛЯЮТ 30 МИНУТ. НОРМА ВРЕМЕНИ РАСЧЕТА НА ИЗДЕЛИЕ - 0,5 ЧАСА; КОЭФФИЦИЕНТ ВЫПОЛНЕНИЯ ЭТОЙ НОРМЫ - 1,1.
Морозный_Полет 15
Уровень производительности труда на рабочем месте в условиях сменной работы можно определить на основе замеров времени, затраченного на выполнение работы, и учета различных уважительных организационно-технических причин, вызывающих потери времени.В данной задаче нам даны следующие выходные данные: замеренные потери времени для смены, равные 30 минутам, вызванные различными уважительными организационно-техническими причинами, и норма времени расчета на изделие, равная 0,5 часа.
Для определения уровня производительности труда на рабочем месте воспользуемся формулой:
Уровень производительности = (Норма времени расчета на изделие - Замеренные потери времени) / Норма времени расчета на изделие
Подставим известные значения в формулу и произведем вычисления:
Уровень производительности = (0,5 - 0,5) / 0,5 = 0
Таким образом, уровень производительности труда на данном рабочем месте в условиях сменной работы равен нулю. Это говорит о том, что работники не успевают выполнить работу в нормативное время, и имеются значительные потери времени, вызванные различными уважительными организационно-техническими причинами. Необходимо анализировать эти причины и предпринять меры для улучшения производительности труда на данном рабочем месте.