Какова будет заработная плата работника, который получает оплату труда в соответствии с системой оплаты за фактическую

Шумный_Попугай_6599

19

Для решения данной задачи, необходимо учитывать несколько факторов. Прежде всего, нужно определить норму рабочего времени, которая указывается в трудовом договоре или коллективном договоре организации. Предположим, что норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

Затем, необходимо узнать ставку оплаты за час работы. Пусть ставка составляет 100 рублей в час.

После этого, следует вычислить общее количество отработанных часов в период, за который нужно рассчитать заработную плату. Предположим, что сотрудник отработал 160 часов за месяц.

Теперь можно рассчитать заработную плату, умножив общее количество отработанных часов на ставку оплаты за час.

\[ Заработная\;плата = Количество\;отработанных\;часов \times Ставка\;оплаты\;за\;час \]
\[ Заработная\;плата = 160\;часов \times 100\;рублей/час = 16 000\;рублей \]

Таким образом, заработная плата работника, который отработал 160 часов по ставке 100 рублей в час, составит 16 000 рублей.