Каковы плановая явочная и списочная численность работников, если завод работает непрерывно, с эффективным фондом одного

Скат_244

38

Для решения данной задачи, нам необходимо вычислить плановую, явочную и списочную численность работников на заводе, исходя из указанных данных.

1. Рассчитаем эффективный фонд рабочего времени для одного рабочего в году. У нас указано, что фонд одного рабочего составляет 220 дней. Учитывая, что один рабочий день состоит из 8 часов, умножим эффективный фонд на количество рабочих часов в день:
\[Фонд_{рабочего} = 220 \times 8 = 1,760\] часов в году.

2. Рассчитаем количество рабочих часов на станок за год. У нас указано, что на заводе обслуживается 60 станков, а для каждого станка требуется звено из трех человек, работающих по 8 часов в день. Умножим 8 часов на 3 человека, чтобы получить рабочие часы в день для одного станка:
\[Рабочие_{часы\_станок} = 8 \times 3 = 24\] часов в день.

Далее, умножим количество рабочих часов на станок в день на 220 рабочих дней в году:
\[Общие_{рабочие\_часы} = 24 \times 220 = 5,280\] часов в году.

3. Рассчитаем плановую численность работников на заводе. Плановая численность - это количество работников, которые необходимы для обслуживания всех станков в течение года. Разделим общие рабочие часы на станок в году на эффективный фонд рабочего времени для одного рабочего в году:
\[Плановая_{численность} = \frac{Общие_{рабочие\_часы}}{Фонд_{рабочего}}\]
\[Плановая_{численность} = \frac{5,280}{1,760} = 3\] работника.

Таким образом, плановая численность работников на заводе составляет 3 человека.

4. Рассчитаем явочную численность работников на заводе. Явочная численность - это количество работников, которые реально работают на заводе в течение года, учитывая рабочий график. У нас указано, что работа осуществляется в 3 смены по 8 часов. Умножим длительность одной смены на количество смен в день и затем на количество рабочих дней в году:
\[Явочная_{численность} = (8 \times 3) \times 220 = 5,280\] часов в году.

Таким образом, явочная численность работников на заводе также составляет 3 человека.

5. Определим списочную численность работников на заводе. Списочная численность - это количество работников, которые имеют официальное трудоустройство на заводе. В данной задаче нет прямых указаний относительно списочной численности, поэтому мы не можем сделать точной оценки. Она может быть равна плановой или явочной численности, или может зависеть от дополнительных факторов, например, замещения отпусков или болезней работников.

Таким образом, плановая и явочная численность работников на заводе составляют 3 человека. Однако, точная списочная численность требует дополнительной информации.