Опишите виды коммуникации в следующих ситуациях: 1. Когда с вами обсуждают возможные варианты решения задачи. 2. Когда

Sobaka

25

Конечно, давайте рассмотрим каждую ситуацию по порядку и опишем виды коммуникации, которые могут применяться.

1. Когда с вами обсуждают возможные варианты решения задачи:
В данной ситуации применяется коммуникативный подход с целью нахождения оптимального решения. В таком случае, вы можете использовать такие виды коммуникации как диалог, дискуссию или обсуждение. Важно учитывать мнение каждого участника, аргументировать свои предложения и размышления, а также быть готовым принять другие точки зрения.

2. Когда ваш вопрос игнорируется и вам не дают ответ:
В данной ситуации может применяться некоммуникативный подход, когда коммуникация между вами и собеседником нарушается. В таких ситуациях важно сначала убедиться, что ваш вопрос был понятен и задан корректно. При повторном игнорировании можно обратиться к другому человеку или постараться обратить внимание на свою проблему, привлекая внимание другими способами, например, позвонив или написав письмо.

3. Когда вас просят о помощи и напоминают вам о прежней услуге:
В данной ситуации применяется коммуникативный подход, основанный на взаимном доверии и обмене услугами. Пожалуйста, помните, что помогать другим - это замечательно, но важно устанавливать границы и не загружать себя чрезмерно. Рекомендуется обсудить детали и условия помощи, чтобы все стороны были удовлетворены и ожидания были ясны.

4. Когда вам дают указание без учёта ваших возражений:
В данной ситуации может использоваться авторитарный стиль коммуникации, в котором вам сообщают, что делать, без обсуждения или учёта вашего мнения. В таких случаях можно попытаться выразить свои опасения или возражения по поводу данного указания, обосновать свою точку зрения и предложить альтернативные варианты решения.

5. Когда вам запрещается что-либо делать без разрешения:
В данной ситуации обычно используется контролирующий или запрещающий стиль коммуникации, при котором вам сообщают о запрете без участия вашего мнения. Если считаете, что вам нужно предложить свою точку зрения или объяснить свои действия, рекомендуется спокойно и рационально обратиться к собеседнику, попытаться объяснить свои доводы и понять, почему произошел запрет.

6. Когда первый участник смеётся над собой из-за оговорки:
В данной ситуации может использоваться юмористический стиль коммуникации, когда собеседник смеется над собой в шутку или из-за собственной ошибки. Рекомендуется быть тактичным и в случае плохой оговорки можно показать поддержку и сопереживание, не обижая собеседника.

7. Когда вас просят согласиться с определёнными действиями, не раскрывая всех деталей:
В данной ситуации применяется коммуникативный подход, основанный на доверии и сотрудничестве. Важно задавать уточняющие вопросы и попросить больше информации, чтобы вы могли принять обоснованное решение. В случае, если вы не располагаете достаточной информацией, можете отказаться или запросить больше данных для принятия решения.

Надеюсь, эта информация будет полезной для вас. Если у вас возникнут еще вопросы или нужна будет дополнительная помощь, обращайтесь!