Определите иерархическое положение каждого из сотрудников в следующем порядке: Управляющий директор Главный менеджер

Letuchaya_Mysh

13

Для определения иерархического положения каждого из сотрудников, мы должны проанализировать их должности и общепринятую иерархию в компании. Опишу пошаговое решение с пояснениями:

1. Управляющий директор - это высшая должность в компании. Он или она непосредственно управляет всеми подразделениями и принимает стратегические решения на высшем уровне. Поэтому управляющий директор занимает вершину иерархии.

2. Главный менеджер - это должность, которая обычно находится прямо под управляющим директором. Главный менеджер надзирает за работой различных менеджеров, в том числе их планированием и координацией.

3. Менеджер по исследованиям и разработкам - этот менеджер отвечает за проведение исследований и разработку новых продуктов или технологий. Он или она обычно отчитывается перед главным менеджером и представляет свои отчеты и рекомендации напрямую управляющему директору.

4. Менеджер по планированию производства - задача этого менеджера состоит в оптимизации процессов производства, планировании и контроле за производством. Он или она надзирает за работой производственных отделов и координирует их деятельность с другими подразделениями.

5. Менеджер по маркетингу - этот менеджер отвечает за разработку и проведение маркетинговых стратегий, включая рекламу, продвижение продукции и анализ рынка. Он или она отчитывается перед главным менеджером и сотрудничает с менеджером по дистрибьюторской деятельности.

6. Менеджер по дистрибьюторской деятельности - этот менеджер руководит работой с дистрибьюторами и отвечает за эффективную работу каналов продаж. Он или она обычно отчитывается перед менеджером по маркетингу и сотрудничает с менеджером по кадрам при подборе и обучении распределителей.

7. Менеджер по кадрам - этот менеджер отвечает за набор, отбор, обучение и развитие сотрудников в компании. Он или она надзирает за работой подразделения по управлению персоналом и отчитывается перед главным менеджером.

8. Менеджер по контролю над производством - задача этого менеджера заключается в контроле и улучшении качества производства, обеспечении соблюдения стандартов и нормативов. Он или она отчитывается перед менеджером по планированию производства и управляющим директором.

Таким образом, иерархическое положение сотрудников будет следующим:
- Управляющий директор.
- Главный менеджер.
- Менеджер по исследованиям и разработкам.
- Менеджер по планированию производства.
- Менеджер по маркетингу (1-й уровень).
- Менеджер по маркетингу (2-й уровень).
- Менеджер по дистрибьюторской деятельности.
- Менеджер по кадрам.
- Менеджер по контролю над производством.