Почему управление стало более эффективным после проведения реформы? Какое влияние на это оказало создание коллегии

  • 65
Почему управление стало более эффективным после проведения реформы? Какое влияние на это оказало создание коллегии и введение Табелей орангов? Как реформа затронула местное управление?
Арбуз
58
Управление стало более эффективным после проведения реформы по нескольким причинам. Давайте рассмотрим каждый аспект этой реформы и как они повлияли на управление.

Во-первых, создание коллегии способствовало улучшению управления. Коллегия представляла собой организацию, состоящую из опытных чиновников, которые совместно принимали решения по важным вопросам. Благодаря этому подходу, решения становились более обдуманными и сбалансированными, так как они основывались на коллективном опыте и мнении экспертов. Коллегиальность в принятии решений помогла избежать одностороннего подхода и улучшила качество принимаемых решений.

Во-вторых, введение Табелей орангов также сыграло важную роль в повышении эффективности управления. Табели орангов – это уникальная система оценки производительности служащих, которая основывается на их компетенции, достижениях и вкладе в работу. Благодаря этой системе, была установлена более четкая и справедливая оценка труда каждого сотрудника. Это стало стимулом для сотрудников улучшать свою работу, стремиться к достижению лучших результатов и заниматься саморазвитием. Кроме того, включение Табелей орангов в систему управления позволило более точно определить, какие сотрудники являются ключевыми, и каким образом их усилия могут быть лучше использованы.

Итак, создание коллегии и введение Табелей орангов существенно изменили подход к управлению. Эти меры помогли повысить эффективность управления, улучшить качество принимаемых решений и мотивировать сотрудников достигать более высоких результатов.

Не следует забывать, что реформа также оказала влияние на местное управление. Благодаря более эффективному управлению на центральном уровне, местные структуры получили больше ресурсов и поддержки для решения своих проблем. Региональные и местные управленческие органы стали более самостоятельными и ответственными за свои решения, что способствовало более эффективному и оперативному решению проблем на местном уровне.

Таким образом, реформа успела эффективность управления за счет создания коллегии и введения Табелей орангов. Она также оказала существенное влияние на местное управление, повысив его самостоятельность и обеспечив большую поддержку со стороны центральных властей.