Чтобы решить эту задачу, нам необходимо знать ставку оплаты труда работника за один час работы. Предположим, что ставка оплаты работы составляет 300 рублей в час.
Для начала, посчитаем, сколько часов работник отработает за неделю. У нас есть информация, что работник будет работать 45 часов в неделю. Это означает, что он будет трудиться по 8 часов в день (8 * 5 рабочих дней в неделю), а также 5 часов в выходные дни (5 * 2 выходных дня в неделю).
Итак, работник будет работать 8 часов * 5 дней + 5 часов * 2 дня = 40 часов + 10 часов = 50 часов в неделю.
Теперь, чтобы узнать, сколько денег он получит за эту работу, умножим количество отработанных часов (50) на ставку оплаты труда (300 рублей в час).
Итак, общая сумма, которую работник получит, составляет 50 часов * 300 рублей/час = 15 000 рублей.
Таким образом, работник получит 15 000 рублей за работу в течение 45 часов в неделю по ставке оплаты труда 300 рублей в час.
Skolzyaschiy_Tigr 55
Чтобы решить эту задачу, нам необходимо знать ставку оплаты труда работника за один час работы. Предположим, что ставка оплаты работы составляет 300 рублей в час.Для начала, посчитаем, сколько часов работник отработает за неделю. У нас есть информация, что работник будет работать 45 часов в неделю. Это означает, что он будет трудиться по 8 часов в день (8 * 5 рабочих дней в неделю), а также 5 часов в выходные дни (5 * 2 выходных дня в неделю).
Итак, работник будет работать 8 часов * 5 дней + 5 часов * 2 дня = 40 часов + 10 часов = 50 часов в неделю.
Теперь, чтобы узнать, сколько денег он получит за эту работу, умножим количество отработанных часов (50) на ставку оплаты труда (300 рублей в час).
Итак, общая сумма, которую работник получит, составляет 50 часов * 300 рублей/час = 15 000 рублей.
Таким образом, работник получит 15 000 рублей за работу в течение 45 часов в неделю по ставке оплаты труда 300 рублей в час.