Сколько дней проработал рабочий, если его путевка в дом отдыха была с 15 августа по 7 сентября?

Timka

58

Что интересно, сравнительно простая задача о рабочем, который был в отпуске в доме отдыха и нужно определить, сколько дней он отсутствовал на работе. Чтобы решить эту задачу, мы должны сначала вычислить общее количество дней в заданном интервале, а затем вычесть количество дней, которые рабочий провел в отпуске.

Шаг 1: Вычислим количество дней от 15 августа до 7 сентября.
Для начала, определим количество дней между этими двумя датами.

15 августа - это день 15, а сентябрь - это 9-й месяц в году. Таким образом, дни с 15 августа до конца августа можно вычислить как разницу между общим количеством дней в августе (31) и 15 (15 августа).

Количество дней от 15 августа до конца августа: 31 - 15 = 16 дней.

Затем добавим дни с сентября.
Сентябрь состоит из 30 дней, поэтому нам необходимо добавить 7 дней, с которыми мы уже начали (с 1 по 7 сентября).

Количество дней: 16 + 7 = 23 дня.

Шаг 2: Вычтем количество дней в отпуске.
Путевка рабочего в доме отдыха длилась с 15 августа по 7 сентября.
Мы уже определили, что в этом интервале всего 23 дня.

Сначала вычтем дни августа. С 15 августа по конец августа проходят 16 дней, поэтому вычтем их.

Оставшееся количество дней после вычета августа: 23 - 16 = 7 дней.

У нас осталось 7 дней, которые рабочий также провел в отпуске в сентябре. Они уже учтены при определении общего количества дней.

Шаг 3: Ответ
Наконец, чтобы ответить на вопрос, сколько дней рабочий проработал, нам необходимо вычесть количество дней в отпуске (7 дней) из общего количества дней (23 дня).

Количество дней проработанных рабочим: 23 - 7 = 16 дней.

Таким образом, рабочий проработал 16 дней.