Сколько картонных коробок планируется выпустить на фабрике? Какова часовая норма выработки одного рабочего? Сколько

  • 20
Сколько картонных коробок планируется выпустить на фабрике?
Какова часовая норма выработки одного рабочего?
Сколько часов в году рабочий фактически работает?
Какой коэффициент выполнения норм времени?
Какой процент технически неизбежного брака?
Какова плановая явочная численность рабочих?
Какова списочная численность рабочих?
Викторович
52
Чтобы решить эту задачу, нам понадобятся некоторые предоставленные данные. Давайте начнем с них:

1. Количество картонных коробок, планируемых к выпуску на фабрике, не указано и требует конкретизации. Без этой информации сложно определить точное количество.

2. Часовая норма выработки одного рабочего также не указана и требует более подробного объяснения. Норма выработки зависит от конкретной работы и условий на фабрике. Например, если норма выработки равна 10 коробок в час, то каждый рабочий может производить 10 коробок за 1 час работы.

3. Чтобы определить количество рабочих часов в году, нужно знать количество рабочих дней в году и количество рабочих часов в день. Обычно в году около 250 рабочих дней, а стандартный рабочий день - 8 часов. Таким образом, умножив количество рабочих дней в году на количество рабочих часов в день, мы получим общее количество рабочих часов в году.

4. Коэффициент выполнения норм времени - это показатель эффективности работы рабочих. Он рассчитывается как отношение фактического времени, затраченного на работу, к нормативному времени, установленному фабрикой. Например, если рабочий затрачивает 6 часов на выполнение работы, а нормативное время составляет 8 часов, то коэффициент выполнения норм времени будет равен \(\frac{6}{8} = 0.75\) или 75%.

5. Процент технически неизбежного брака - это процент продукции, выпущенной с дефектами, которые были вызваны техническими причинами и не могут быть полностью исключены. Этот процент может быть разным для разных видов продукции и зависит от качества оборудования, навыков рабочих и других факторов.

6. Плановая явочная численность рабочих - это количество рабочих, которое планируется иметь на фабрике. Она может быть определена на основе производственных планов и потребностей предприятия.

7. Списочная численность рабочих - это количество рабочих, которые действительно работают на фабрике на данный момент. Она может отличаться от плановой численности рабочих из-за различных факторов, таких как отпуски, больничные, увольнения и найм новых сотрудников.

Надеюсь, эта информация помогла вам понять задачу. Если у вас есть конкретные данные, я смогу помочь вам с расчетами или объяснить их подробнее.