Согласно аксиоме У.Р. Эшби, на предприятии органом (системой менеджмента) должно быть более сложное множество
Согласно аксиоме У.Р. Эшби, на предприятии органом (системой менеджмента) должно быть более сложное множество, чем объектом. Объект состоит из 6 элементов с 12 состояниями, в то время как в офисе работает 7 сотрудников и имеется 10 различных состояний. Справится ли орган с данной сложностью объекта? Определите, сможет ли офис справиться с количеством работников (n1) и состояний (q1), учитывая характеристики объекта, такие как 2: n1=10 n2=14 q1=10.
Мартышка 23
Для того чтобы определить, сможет ли орган (система менеджмента) офиса справиться с данным объектом, который состоит из 6 элементов с 12 состояниями, и имеет 7 сотрудников и 10 различных состояний, необходимо проанализировать соответствующие характеристики органа (системы менеджмента) офиса.1. Сравниваем количество элементов объекта и количество сотрудников офиса:
- Количество элементов объекта: 6
- Количество сотрудников офиса: 7
В данном случае, количество элементов объекта (6) превышает количество сотрудников офиса (7). Это означает, что обязанности по управлению каждым элементом объекта придется распределить между сотрудниками офиса. Таким образом, наличие органа (системы менеджмента) позволяет справиться с количеством работников (n1=7).
2. Сравниваем количество состояний объекта и количество состояний офиса:
- Количество состояний объекта: 12
- Количество состояний офиса: 10
Здесь количество состояний объекта (12) превышает количество состояний офиса (10). В случае, когда объект имеет большее количество состояний, чем доступно в офисе, система менеджмента может столкнуться с ограничениями и сложностями при управлении каждым состоянием объекта.
Таким образом, офис сможет справиться с количеством работников (n1), поскольку их число превышает количество элементов объекта (6), но возможно может столкнуться с проблемами обработки всех состояний объекта из-за их большего количества. Однако необходимо также учесть другие факторы, такие как эффективность системы менеджмента и организация работы сотрудников, которые могут повлиять на общую способность справиться с данным объектом.