Во время проверки государственным инспектором труда ООО Стройсервис Бакалинского района, где работают 939 человек
Во время проверки государственным инспектором труда ООО "Стройсервис" Бакалинского района, где работают 939 человек по штатному расписанию, и имеются структурные подразделения в России и Республике Башкортостан, не была обнаружена структура службы охраны труда и ее размер. Может ли государственный инспектор привлечь работодателя к ответственности? Если ответ положительный, укажите, на каком основании это может быть сделано. При проверке соблюдения законодательства по охране труда на заводе по производству железобетонных изделий было...
Antonovna 57
Привет! В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждый работодатель обязан создать службу охраны труда (СОТ) на своем предприятии, если число работников превышает определенную норму, которая устанавливается дополнительно региональным законодательством. В случае с ООО "Стройсервис", где работает 939 человек, обязанность по созданию СОТ возникает.При проверке государственным инспектором труда в ООО "Стройсервис" было выявлено отсутствие службы охраны труда и ее размер не был обнаружен. Исходя из этой информации, государственный инспектор имеет полномочия привлечь работодателя к административной ответственности.
Основанием для привлечения работодателя к ответственности является:
1. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), в которой предусмотрена ответственность за нарушение требований по охране труда. В зависимости от характера нарушения, наработки численности работников и других факторов, виновному работодателю может быть назначено административное взыскание, которое может быть штрафом или предупреждением.
2. Приказ Минтруда России от 6 июня 2011 года № 485н "Об утверждении инструкции о порядке организации и функционирования службы охраны труда на предприятии, в организации, в учреждении" заставляет работодателя обеспечивать создание СОТ и осуществлять контроль за ее деятельностью.
Государственный инспектор труда, основываясь на представленных фактах, имеет полное право привлечь работодателя ООО "Стройсервис" к административной ответственности за нарушение требований охраны труда в соответствии с установленными нормами законодательства. Получив доказательства о нарушениях, инспектор может составить протокол об административном правонарушении и передать его в компетентный орган для принятия мер ответственности в соответствии с действующим законодательством.