Выберите один термин из списка, который не относится к понятию прием на работу : рабочий, контракт, организация, нормы

Nikita

26

Термин, который не относится к понятию "прием на работу", это "организация". Давайте разберемся почему.

Прием на работу – это процесс, когда человек заключает контракт с работодателем и начинает работать в данной организации. Во время приема на работу обсуждаются и устанавливаются трудовые права, обязанности и нормы работы.

Термин "рабочий" относится к понятию "прием на работу", так как рабочий – это человек, который выполняет определенную работу и занимает определенное рабочее место. Рабочий может быть принят на работу и заключить контракт с работодателем.

Термин "контракт" также относится к понятию "прием на работу", поскольку контракт - это документ, заключаемый между работником и работодателем, в котором оговариваются условия трудового договора, такие как зарплата, график работы и обязанности сотрудника.

Термин "нормы" также относится к понятию "прием на работу", поскольку нормы - это правила и стандарты, которые регулируют деятельность работника в организации. Во время приема на работу, работник ознакамливается с нормами и правилами, соблюдение которых является обязательным.

Таким образом, термин "организация" не относится к понятию "прием на работу". Организация – это само предприятие, учреждение или компания, где работник может быть принят на работу. Организация определяет условия и требования для принятия на работу, но сам термин не относится именно к процессу приема на работу и его характеристикам.

Надеюсь, ответ был понятен и подробен. Если возникнут еще вопросы, не стесняйтесь задавать.