Задача 2 (создание интервального ряда). Данные о стаже сотрудников НИИ имеются следующие: 5 1 7 2 1 5 8 10 0 7 12

Vechnyy_Strannik

24

Хорошо, давайте решим эту задачу.

Сначала нам нужно создать интервальный ряд с использованием семи интервалов с одинаковой длиной. Для этого мы должны найти длину интервала. Для этого найдем разность между наибольшим и наименьшим значениями данных о стаже:
\[ \text{{Наибольшее значение стажа}} - \text{{Наименьшее значение стажа}} \]
Наибольшее значение стажа: 31
Наименьшее значение стажа: 0

Теперь мы можем найти длину интервала:
\[ \text{{Длина интервала}} = \frac{{\text{{Наибольшее значение стажа}} - \text{{Наименьшее значение стажа}}}}{7} \]
\[ \text{{Длина интервала}} = \frac{{31 - 0}}{7} = \frac{31}{7} \approx 4.43 \]

Теперь давайте создадим интервальный ряд:

Интервал 1: 0-4.43
Интервал 2: 4.43-8.86
Интервал 3: 8.86-13.29
Интервал 4: 13.29-17.72
Интервал 5: 17.72-22.15
Интервал 6: 22.15-26.58
Интервал 7: 26.58-31

Теперь у нас есть интервальный ряд, созданный на основе данных о стаже сотрудников НИИ.

Что мы можем сделать с этим распределением?

Мы можем сделать следующие выводы:

1. Большинство сотрудников имеют стаж в диапазоне от 0 до 17.72 лет.
2. Наименьшее значение стажа составляет 0 лет, а наибольшее значение стажа составляет 31 год.
3. Большая часть сотрудников имеет стаж, лежащий в пределах первых трех интервалов (0-4.43, 4.43-8.86, 8.86-13.29).
4. В последнем интервале (26.58-31) находится самый небольшой процент сотрудников, что может указывать на то, что немногие остаются в организации на более продолжительное время.

Это основные выводы, которые можно сделать на основе созданного нами интервального ряда.