1. Адамның басқару ретінде дамуға көмек көрсететін құбылыстары атанатындың екі жауап нұсқасы кімдерді? а) Менеджмент

Пушистый_Дракончик_2303

59

Шешім: а) Менеджмент, лидерлік, әдістемелік құбылыстар

Адамның басқару ретінде дамуға көмек көрсететін құбылыстар ерекшеліктерге байланысты әртүрлі болуы мүмкін. Менеджмент, лидерлік және әдістемелік құбылыстар бұл барлық адамдардың басқару процессінде жетілдіру кезеңдерінің маңызды басқару зерттелгенімен байланысты академиялық жасақтамалармен бейнеланып үйрететін кітаптар, оқытудың құралдары, курстар мәселелері құбылыстарының тізімін жатқызады.

Менеджмент бізге зерттелгенінің бір жұмысы бізге организацияны басқару және жетекшілікті өрістері мен аспектері туралы білу жолдарын ұсынады. Лидерлік және уақытынша басқаруца-меңгеру тілдері біздерге адамның жетістіктерге жетуді бағалауга көмек көрсетеді. Менеджмент және лидерлік адамның басқару және меңгеру талаптарына сәйкес жағдайларда барлық жағынан, салауатты адамдарды жинаумен, өзаращылықпен жұмысқа арналумен қатар, басқаша адамны зайып болмау туралы екенін ұсынатын техникалемелерден түріктерді өзін-өзі танытуымыз қажет. Менеджмент, лидерлік және әдістемелік құбылыстар басқару қызметкерлерге даму мерзімінде көмек көрсету үшін берілген білім жабдықтары, кезекті жұмыстар,алғашқы көмек уақытынша-жоспарлы әдепте ұсынады.

Бұл себепті, менеджмент, лидерлік және әдістемелік құбылыстар адамның басқару процессінде дамуға көмек көрсету өкілетті есептеп жатыр. Осы себептерге айналып "а) Менеджмент, лидерлік, әдістемелік құбылыстар" жауабы дұрыс болады.