1. Какие органы осуществляют надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде? Какие полномочия имеют

Георгий

70

1. Органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, включают в себя несколько организаций. Во-первых, это Федеральная служба по надзору в сфере труда и социальной защиты (Роструд) – главный федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за обеспечение соблюдения прав работников и проведение контроля в сфере трудовых отношений.

Полномочия государственных инспекторов труда включают:

- Проведение проверок работодателей для выявления нарушений трудового законодательства.
- Осуществление надзора за соблюдением условий труда и безопасности на рабочих местах.
- Проведение разъяснительной работы и обучение работодателей и работников по вопросам трудового права.
- Рассмотрение заявлений и жалоб граждан по фактам нарушений трудовых прав и принятие мер по их устранению.
- Привлечение работодателей к ответственности за нарушение трудового законодательства.

2. В подобном споре о признании незаконным выговора за опоздание на работу применяются определенные сроки давности. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, такие сроки установлены следующие:

- Истец обязан обращаться в суд с иском о признании незаконным выговора в течение одного месяца после получения выговора.
- Если истец обратился в суд после истечения указанного срока, суд может отказать в удовлетворении иска с применением института пропуска срока давности.
- Срок давности может изменяться в зависимости от конкретной ситуации и особых обстоятельств дела, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права, чтобы уточнить сроки давности в данной конкретной ситуации.

Надеюсь, эта информация поможет вам лучше понять процесс надзора за соблюдением трудового законодательства и сроки давности в подобных спорах. Если у вас остались какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать их.