1. Какое количество тортов производится в неделю в фирме лакомка? 2. Сколько рабочих часов затрачивается

Zagadochnyy_Zamok

19

1. Для определения количества тортов, производимых в неделю в фирме "Лакомка", необходимо знать сколько тортов производится в день и сколько дней в неделе. Предположим, что в фирме "Лакомка" производится 100 тортов в день и имеется стандартная 5-дневная рабочая неделя без нерабочих праздничных дней.

Умножим количество тортов, производимых в день (100) на количество рабочих дней в неделе (5):
\(100 \cdot 5 = 500\)

Фирма "Лакомка" производит 500 тортов в неделю.

2. Для определения количества рабочих часов, затрачиваемых на производство тортов в фирме "Лакомка", нужно знать сколько времени требуется на производство одного торта и умножить это значение на количество тортов, производимых в неделю (500).

Пусть на производство одного торта требуется 2 часа.

Умножим это значение на количество тортов в неделю:
\(2 \cdot 500 = 1000\)

В фирме "Лакомка" затрачивается 1000 рабочих часов на производство тортов в неделю.

3. Для определения количества сотрудников, занятых в фирме "Лакомка", нужно знать производительность труда сотрудника и общее количество рабочих часов, затрачиваемых на производство тортов в неделю (1000).

Пусть производительность труда сотрудника составляет 2 торта в час.

Разделим общее количество рабочих часов на количество тортов, которые может произвести один сотрудник в час:
\(1000 / 2 = 500\)

В фирме "Лакомка" занято 500 сотрудников.

4. Чтобы определить производительность труда фирмы "Лакомка", нужно знать общее количество тортов, производимых в неделю (500), и количество сотрудников, занятых на производстве.

Разделим общее количество тортов на количество сотрудников:
\(500 / 500 = 1\)

Производительность труда фирмы "Лакомка" составляет 1 торт на одного сотрудника.

5. Для определения количества тортов, производимых в день в фирме "Сластена", аналогично потребуется знать количество тортов, производимых в неделю и количество рабочих дней.

Предположим, что в фирме "Сластена" производится 300 тортов в неделю.

Разделим общее количество тортов на количество рабочих дней в неделе (5):
\(300 / 5 = 60\)

Фирма "Сластена" производит 60 тортов в день.

6. Для определения количества рабочих часов, затрачиваемых на производство тортов в фирме "Сластена", нужно знать время, требуемое на производство одного торта и общее количество тортов, производимых в неделю (300).

Пусть на производство одного торта требуется 3 часа.

Умножим это значение на количество тортов в неделю:
\(3 \cdot 300 = 900\)

В фирме "Сластена" затрачивается 900 рабочих часов на производство тортов в неделю.

7. Для определения количества сотрудников, занятых в фирме "Сластена", нужно знать производительность труда сотрудника и общее количество рабочих часов, затрачиваемых на производство тортов в неделю (900).

Пусть производительность труда сотрудника составляет 4 торта в час.

Разделим общее количество рабочих часов на количество тортов, которые может произвести один сотрудник в час:
\(900 / 4 = 225\)

В фирме "Сластена" занято 225 сотрудников.

8. Чтобы определить производительность труда фирмы "Сластена", нужно знать общее количество тортов, производимых в неделю (300), и количество сотрудников, занятых на производстве.

Разделим общее количество тортов на количество сотрудников:
\(300 / 225 \approx 1.33\)

Производительность труда фирмы "Сластена" составляет примерно 1.33 торта на одного сотрудника.

9. Для определения, в какой фирме наблюдается более высокая производительность труда, сравним значения производительности труда фирмы "Лакомка" и фирмы "Сластена".

Как было рассчитано ранее, производительность труда фирмы "Лакомка" составляет 1 торт на одного сотрудника, а производительность труда фирмы "Сластена" составляет примерно 1.33 торта на одного сотрудника.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что более высокая производительность труда наблюдается в фирме "Сластена".