1. Каков будет заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если он отработал 170 часов
1. Каков будет заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если он отработал 170 часов и обработал 750 деталей? Расценка за одну деталь составляет 37,50 рублей, но при выполнении норм свыше 100% расценка увеличивается на 30%. Норма выработки - 4 изделия в час.
2. Какая оплата труда будет выплачена секретарю за отработанное время, если его месячный должностной оклад составляет 14200 рублей, а в сентябре он находился в отпуске без сохранения заработной платы в течение 6 дней, при общей продолжительности рабочего времени в 22 дня?
2. Какая оплата труда будет выплачена секретарю за отработанное время, если его месячный должностной оклад составляет 14200 рублей, а в сентябре он находился в отпуске без сохранения заработной платы в течение 6 дней, при общей продолжительности рабочего времени в 22 дня?
Rys 13
1. Для решения первой задачи, нам необходимо посчитать заработок рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда.Шаг 1: Найдем количество выполненных деталей сверх нормы. Для этого вычислим разность между общим количеством деталей и произведением нормы выработки на количество отработанных часов:
\(количество\_сверх\_нормы = общее\_количество\_деталей - (норма\_выработки \times количество\_отработанных\_часов)\)
Подставим данные:
\(количество\_сверх\_нормы = 750 - (4 \times 170) = 750 - 680 = 70\) деталей.
Шаг 2: Вычислим увеличение расценки за выполнение сверх нормы. Для этого умножим количество сверх нормы на процент увеличения и добавим это значение к исходной расценке за деталь:
\(увеличение\_расценки = количество\_сверх\_нормы \times процент\_увеличения = 70 \times 0,30 = 21\) рубль.
Шаг 3: Вычислим заработок рабочего, умножив общее количество деталей на расценку за одну деталь и добавив увеличение расценки:
\(заработок = общее\_количество\_деталей \times расценка + увеличение\_расценки = 750 \times 37,50 + 21\).
Окончательный ответ будет:
\(заработок = 28125 + 21 = 28146\) рубль.
Таким образом, заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда составит 28146 рублей.
2. Для решения второй задачи, нам нужно вычислить оплату труда секретаря за отработанное время, учитывая его должностной оклад и отпускные дни.
Шаг 1: Определить количество отработанных дней, вычтя количество отпускных дней из общего количества рабочих дней:
\(количество\_отработанных\_дней = общее\_количество\_дней - количество\_отпускных\_дней = 22 - 6 = 16\) дней.
Шаг 2: Вычислить ежедневную ставку оплаты труда, разделив месячный должностной оклад на общее количество дней в месяце:
\(ежедневная\_ставка = месячный\_должностной\_оклад / общее\_количество\_дней = 14200 / 22\).
Подставим данные:
\(ежедневная\_ставка = 645,45\) рубля.
Шаг 3: Вычислить оплату труда за отработанное время, умножив ежедневную ставку на количество отработанных дней:
\(оплата\_труда = ежедневная\_ставка \times количество\_отработанных\_дней = 645,45 \times 16\).
Окончательный ответ будет:
\(оплата\_труда = 10327,2\) рубля.
Таким образом, секретарю будет выплачена оплата труда в размере 10327,2 рубля за отработанное время.