1. Какова сдельная расценка за единицу продукции и месячный заработок рабочего, если его часовая тарифная ставка равна
1. Какова сдельная расценка за единицу продукции и месячный заработок рабочего, если его часовая тарифная ставка равна 50,00 руб., норма выработки составляет 5 деталей в час, а за месяц он изготовил 960 деталей?
2. Какими будут прямая сдельная и повышенная расценки на единицу продукции и сдельный заработок по сдельно-прогрессивной системе, если рабочий за месяц изготовил 880 деталей, норма времени на одну деталь составляет 0,25 нормо-часа, часовая тарифная ставка равна 50,00 руб., а месячный фонд рабочего времени составляет 176 часов? Дополнительно, за продукцию, произведенную сверх нормы, расценка повышается на 20%.
3. Что происходит на предприятии?
2. Какими будут прямая сдельная и повышенная расценки на единицу продукции и сдельный заработок по сдельно-прогрессивной системе, если рабочий за месяц изготовил 880 деталей, норма времени на одну деталь составляет 0,25 нормо-часа, часовая тарифная ставка равна 50,00 руб., а месячный фонд рабочего времени составляет 176 часов? Дополнительно, за продукцию, произведенную сверх нормы, расценка повышается на 20%.
3. Что происходит на предприятии?
Vesenniy_Veter 35
Задача 1:Для решения данной задачи нам необходимо найти сдельную расценку за единицу продукции и месячный заработок рабочего.
Сдельная расценка - это оплата за единицу продукции, которую рабочий выполнил. Для нахождения ее, мы должны разделить его часовую тарифную ставку на норму выработки:
В данном случае, часовая тарифная ставка равна 50,00 руб., а норма выработки составляет 5 деталей в час. Подставляя эти значения в формулу, получаем:
Теперь, чтобы найти месячный заработок рабочего, мы должны умножить сдельную расценку на количество изготовленных деталей:
Таким образом, сдельная расценка равна 10,00 руб./деталь, а месячный заработок рабочего составляет 9600,00 руб.
Задача 2:
Для решения данной задачи необходимо найти прямую сдельную и повышенную расценки на единицу продукции и сдельный заработок по сдельно-прогрессивной системе.
Прямая сдельная расценка - это оплата за единицу продукции, которую рабочий выполнит в рамках нормы времени. Расчитываем ее, разделив его часовую тарифную ставку на норму времени на одну деталь:
В данном случае, часовая тарифная ставка равна 50,00 руб., а норма времени на одну деталь составляет 0,25 нормо-часа. Подставляя значения в формулу, получаем:
Теперь рассчитаем повышенную расценку на единицу продукции. Она предусмотрена за изготовление продукции сверх нормы. Для этого мы должны умножить прямую сдельную расценку на коэффициент прогрессивности:
Коэффициент прогрессивности можно определить как отношение количества деталей, изготовленных сверх нормы, к количеству деталей, выпускаемых в норму времени:
В данной задаче, рабочий изготовил 880 деталей вместо нормы времени в 176 часов (т.е. норма времени на одну деталь составляет 0,25 нормо-часа). Подставляя значения в формулу, получаем:
Теперь, чтобы найти повышенную расценку на единицу продукции, мы должны умножить прямую сдельную расценку на коэффициент прогрессивности:
Наконец, чтобы найти сдельный заработок рабочего по сдельно-прогрессивной системе, мы должны умножить прямую сдельную расценку на количество деталей в норме времени, а затем добавить к этому результату умноженную на повышенную расценку разницу между количеством деталей, выполненных рабочим, и количеством деталей в норме времени:
Расчитаем сдельный заработок:
Таким образом, прямая сдельная расценка составляет 200,00 руб./деталь, повышенная расценка на единицу продукции равна 3800,00 руб./деталь, а сдельный заработок по сдельно-прогрессивной системе составляет 3291200,00 руб.