1. Составьте таблицу, включающую следующие колонки: № п/п Место работы Дата приема Дата ухода (перевода) Должность
1. Составьте таблицу, включающую следующие колонки: № п/п Место работы Дата приема Дата ухода (перевода) Должность Заработная плата Заполните таблицу в соответствии с указанными условиями. • Общее количество записей в таблице - 6. • Значения в колонке "Дата ухода" соответствуют значениям в колонке "Дата приема". • Всего 3 различные должности. • Заработные платы произвольные.
2. Пожалуйста, добавьте в таблицу колонку "Стаж" и рассчитайте стаж работы на каждой должности.
3. Также, пожалуйста, расширьте таблицу добавлением колонок "Надбавка" и "Оплата труда". Значения в колонке "Надбавка" должны быть рассчитаны в соответствии с условием: если общий стаж работы
2. Пожалуйста, добавьте в таблицу колонку "Стаж" и рассчитайте стаж работы на каждой должности.
3. Также, пожалуйста, расширьте таблицу добавлением колонок "Надбавка" и "Оплата труда". Значения в колонке "Надбавка" должны быть рассчитаны в соответствии с условием: если общий стаж работы
Мистический_Дракон_5514 11
№ п/п Место работы Дата приема Дата ухода (перевода) Должность Заработная плата Стаж Надбавка Оплата труда-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 Компания A 01.01.2018 31.12.2018 Менеджер 30 000 руб. 1 год 5 000 руб. 35 000 руб.
2 Компания A 01.01.2019 31.12.2020 Аналитик 40 000 руб. 2 года 8 000 руб. 48 000 руб.
3 Компания B 01.01.2021 31.12.2021 Специалист 25 000 руб. 1 год 2 500 руб. 27 500 руб.
4 Компания C 01.01.2022 31.12.2022 Менеджер 35 000 руб. 1 год 3 500 руб. 38 500 руб.
5 Компания D 01.01.2023 31.12.2023 Менеджер 40 000 руб. 1 год 4 000 руб. 44 000 руб.
6 Компания D 01.01.2024 31.12.2024 Аналитик 45 000 руб. 1 год 4 500 руб. 49 500 руб.
Обоснование ответа:
1. В таблице представлены шесть записей, соответствующих шести работникам с различными местами работы, датами приема и ухода, должностями и заработными платами.
2. Для добавления колонки "Стаж" и расчета стажа работы на каждой должности необходимо учитывать даты приема и ухода (перевода). Стаж можно рассчитать, вычитая дату приема из даты ухода (перевода) и добавляя 1 год для учета полного периода работы.
3. Для расширения таблицы добавим две новые колонки - "Надбавка" и "Оплата труда". Значения в колонке "Надбавка" произвольные и указываются в соответствии с политикой компании относительно увеличения заработной платы на каждой должности. Колонка "Оплата труда" рассчитывается как сумма заработной платы и надбавки.
Таким образом, была расширена и заполнена таблица с учетом указанных условий. Каждый школьник может легко понять и использовать данную таблицу для анализа данных о месте работы, датах приема и ухода, должности, заработной платы, стаже, надбавке и общей оплате труда.