Какая была стоимость предоставленной премии менеджеру в начале года, если он получил 24 000 рублей при увольнении после
Какая была стоимость предоставленной премии менеджеру в начале года, если он получил 24 000 рублей при увольнении после работы в течение семи месяцев, а его контракт предусматривал выплату зарплаты в размере 50 000 рублей за год плюс премия в виде телевизора или другой вещи подобной стоимости?
Dobryy_Ubiyca 60
Чтобы решить эту задачу, нам нужно сначала выяснить, сколько получил менеджер заработной платы за семь месяцев работы. Затем мы найдем стоимость предоставленной премии.1. Для начала, посчитаем, сколько заработал менеджер за семь месяцев работы. У нас есть данные о том, что он получил 24 000 рублей при увольнении. Значит, он заработал 24 000 рублей за семь месяцев.
2. Теперь нужно найти зарплату менеджера за год. Из условия задачи известно, что ежегодная зарплата составляет 50 000 рублей. Для того чтобы найти зарплату за семь месяцев, нужно разделить ежегодную зарплату на 12 и умножить на 7 (так как семь месяцев составляют около половины года).
\[
\text{{Зарплата за 7 месяцев}} = \frac{{\text{{Ежегодная зарплата}}}}{12} \times 7 = \frac{{50000}}{12} \times 7 = 29 167 \text{{ рублей}}
\]
3. Теперь мы можем найти стоимость предоставленной премии, вычитая зарплату за семь месяцев из суммы, которую менеджер получил при увольнении.
\[
\text{{Стоимость премии}} = \text{{Сумма при увольнении}} - \text{{Зарплата за 7 месяцев}} = 24000 - 29167 = -5167 \text{{ рублей}}
\]
Итак, по итогу нашего решения, получается, что стоимость предоставленной премии составляет -5167 рублей. Это негативное значение означает, что менеджеру пришлось заплатить часть своей собственной зарплаты, чтобы получить премию в виде телевизора или другой вещи подобной стоимости.