Какой метод оплаты используется для коммерческого директора ЗАО Рубикон Орлова Д.М.? В чем заключается месячный оклад

Kobra

17

Для коммерческого директора ЗАО "Рубикон" Орлова Д.М. используется метод оплаты - оклад + премия. Это означает, что его оклад состоит из фиксированной части, которая выплачивается ежемесячно, а также из премии, которая зависит от его достижений и результативности работы.

Чтобы определить месячный оклад коммерческого директора в соответствии со штатным расписанием ЗАО "Рубикон", нужно обратиться к руководству компании или отделу кадров для получения конкретной информации. Они смогут озвучить точную сумму оклада коммерческого директора, а также премии, если они есть.

Чтобы узнать, сколько рабочих дней Орлов Д.М. отработал в январе и феврале, нужно знать его график работы. Если мы предполагаем, что Орлов Д.М. работает по стандартному пятидневному рабочему графику, то в январе 2021 года было 31 день, а значит, в соответствии с графиком работы Орлов Д.М. он должен был отработать 31-2 выходных = 29 дней.

В феврале 2021 года было 28 дней. Но учитывая, что Орлов Д.М., скорее всего, работает в рабочие дни, мы должны вычесть выходные дни из общего числа дней в феврале. Если в феврале было 4 выходных дня (2 и 3 февраля - выходные дни), то Орлов Д.М. отработал 28-4 выходных = 24 дня в феврале.

Чтобы узнать, какая выплата предусмотрена в коллективном договоре для административного персонала ЗАО "Рубикон", необходимо иметь доступ к этому договору или обратиться в отдел кадров или юридический отдел компании. Они смогут предоставить информацию о размере выплаты, которая обычно определяется коллективным договором, действующим в компании.