Может ли работодатель ограничивать количество рабочих часов 15-летнего Сычёва в пиццерии до 35 часов в неделю
Может ли работодатель ограничивать количество рабочих часов 15-летнего Сычёва в пиццерии до 35 часов в неделю на основании его возраста? Укажите соответствующую статью Трудового кодекса Российской Федерации и дайте пояснение.
Арбуз 1
Конечно, я могу помочь вам с этой задачей. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель может ограничивать количество рабочих часов 15-летнего Сычёва в пиццерии до 35 часов в неделю на основании его возраста. Это основано на статье 263 "Работа несовершеннолетних" Трудового кодекса РФ. Пожалуйста, обратите внимание, что для несовершеннолетних работников есть определенные ограничения по рабочему времени.Трудовой кодекс РФ был разработан с целью защиты прав и интересов несовершеннолетних работников. Согласно статье 264 "Режим рабочего времени несовершеннолетних работников", для лиц в возрасте 15 лет устанавливается максимально допустимая продолжительность рабочей недели в 35 часов. Это значит, что работодатель не может требовать от 15-летнего Сычёва работать больше 35 часов в неделю.
Это ограничение налагается для защиты здоровья, физического и психологического развития несовершеннолетних работников. Длительное переработанное время или чрезмерная нагрузка на молодого работника могут негативно сказаться на его развитии и здоровье.
Таким образом, в данном случае, работодатель с правом ограничивает количество рабочих часов 15-летнего Сычёва в пиццерии до 35 часов в неделю на основании его возраста, согласно статье 264 Трудового кодекса Российской Федерации.