Оцените высказывание, которое гласит: Предприниматели нанимают сотрудников, а не работают с ними на основе рыночных

Сверкающий_Джинн

7

Данное высказывание утверждает, что предприниматели нанимают сотрудников, чтобы контролировать и командовать ими, и не следуют рыночным принципам работы. Возможно, это мнение основано на представлении, что предприниматели стремятся сохранить полный контроль над деятельностью своей компании и не желают делиться властью или принимать решения на основе рыночных условий.

Однако, стоит рассмотреть данный вопрос более подробно. Предприниматели заинтересованы в создании компании и найме сотрудников по ряду причин, которые не сводятся только к желанию контролировать и командовать.

1. Расширение возможностей: Одним из основных причин создания компании является возможность расширить свои деловые возможности и увеличить прибыль. Предприниматели понимают, что для достижения этих целей им необходимо найти и нанять высококвалифицированных сотрудников, способных вносить свой вклад в развитие компании.

2. Разделение работы: Предприниматели осознают, что работа в компании не может быть выполнена только одними руками. На практике, при увеличении масштабов бизнеса, руководитель не может справиться со всеми задачами самостоятельно. Он разделяет работу с сотрудниками, чтобы повысить эффективность и успех своего предприятия.

3. Разделение ответственности: Найм сотрудников позволяет предпринимателю разделить ответственность за деятельность компании. Предприниматели часто берут на себя роль руководителя, принимая стратегические решения и осуществляя контроль, но они полагаются на своих сотрудников, чтобы выполнить оперативную и исполнительскую работу. Это позволяет предпринимателю концентрироваться на более важных задачах и на направлении компании к успеху.

4. Привлечение разнообразных навыков и талантов: Компания, состоящая только из предпринимателя, может иметь ограниченный круг знаний и опыта в конкретных областях. Нанимая сотрудников, предприниматель может привлечь различные навыки, таланты и экспертизу, необходимые для успешного функционирования компании. Это позволяет компании быть более конкурентоспособной на рынке и адаптироваться к изменяющимся условиям.

Таким образом, предприниматели заинтересованы в учреждении компании не только для контроля и командования сотрудниками, но и с целью расширения возможностей, разделения работы и ответственности, а также привлечения разнообразных навыков и талантов. Рыночные принципы играют важную роль в успешном ведении бизнеса, и предприниматели обычно учитывают их при принятии решений.