Соотнесите виды трудовых споров с соответствующими исполнителями рассмотрения споров Виды трудовых споров Исполнители
Соотнесите виды трудовых споров с соответствующими исполнителями рассмотрения споров Виды трудовых споров Исполнители рассмотрения споров 1) Коллективный A) Посредник 2) Индивидуальный Б) Трудовой арбитраж В) Суды
Putnik_Sudby_2265 20
Конечно, я могу помочь вам с этой задачей. Вот соответствие видов трудовых споров и исполнителей рассмотрения споров:1) Коллективный спор - исполнитель рассмотрения споров: Трудовой арбитраж.
При коллективном трудовом споре, когда возникают противоречия между работниками и работодателем, связанные с коллективным договором, трудовыми соглашениями или условиями труда, рассмотрением таких споров занимается Трудовой арбитраж.
2) Индивидуальный спор - исполнитель рассмотрения споров: Суды.
Индивидуальные трудовые споры возникают между отдельными работниками и работодателем и могут касаться таких вопросов, как невыплата заработной платы, увольнение или нарушение трудовых прав работника. В таких случаях, рассмотрением споров занимаются суды.
В случае, если стороны в трудовом споре не могут достичь соглашения самостоятельно, то может быть назначен третейский посредник (исполнитель рассмотрения споров А), который помогает сторонам найти компромиссное решение.
Надеюсь, данное объяснение помогло вам понять соответствие видов трудовых споров и исполнителей рассмотрения споров. Если у вас возникнут еще вопросы, не стесняйтесь задавать.