Укажите два примера, помимо случаев олигополии, которые иллюстрируют поведение фирмы в рамках дилеммы заключенного

Snezhka

33

Конечно! "Дилемма заключенного" - это концепция, которая иллюстрирует поведение фирмы или индивида в ситуации, где наилучший результат достигается коллективным действием, но каждая сторона имеет стимул отклониться от этого коллективного решения ради собственной выгоды. Вот два примера, помимо олигополии, которые могут проиллюстрировать это понятие:

1. Пробки на дорогах: Допустим, что в городе есть две параллельные дороги, и каждая фирма управляет транзитом по одной дороге. В идеале, если обе фирмы сотрудничают и поддерживают равномерное движение транспорта, то все водители могут достичь своих мест назначения быстро. Однако, каждая фирма имеет свою собственную прибыль и стимул привлечь больше клиентов к себе и обойти конкурента. Поэтому, они могут решить увеличить свою пропускную способность, например, установить новые светофоры или добавить новые полосы. Такое действие может привести к образованию пробок на дорогах, поскольку каждая фирма будет стремиться максимизировать свою выгоду, не учитывая общую ситуацию на дорогах.

2. Разработка новых продуктов: Представьте, что есть две фирмы, которые занимаются разработкой новых продуктов, и каждая фирма старается выявить наиболее эффективное решение для своего товара. Эти фирмы могут иметь доступ к общей платформе или инфраструктуре, но каждая из них имеет свои собственные интересы и цели. Хотя лучшим результатом может быть совместная работа для создания общей платформы совместимых продуктов, каждая фирма может принять решение отойти от этого коллективного решения и разработать собственную эксклюзивную платформу или продукты, чтобы получить преимущество на рынке.

В обоих примерах фирмы сталкиваются с дилеммой, где индивидуальная выгода может противоречить оптимальному коллективному решению. Это иллюстрирует, как дилемма заключенного может влиять на поведение фирм и приводить к неэффективным и нежелательным результатам. Важно понимать эту концепцию, чтобы разобраться в сложностях коллективного принятия решений и поискать пути преодоления таких стимулов.