Які трудові відносини виникають між фірмою Орізон і будівельним кооперативом Фасад ? Які відносини між членами

Viktor

32

Між фірмою "Орізон" і будівельним кооперативом "Фасад" існують трудові відносини на основі договору підряду. Згідно з цим договором, фірма "Орізон" надає фінансову підтримку і встановлює завдання для будівельного кооперативу "Фасад". Будівельний кооператив забезпечує виконання робіт, враховуючи вимоги і досягнення фірми "Орізон". У такому випадку, "Фасад" є виконавцем, а "Орізон" - замовником.

Між членами будівельної бригади і фірмою "Орізон" виникають трудові відносини на основі трудового договору. Члени бригади є найманими працівниками фірми "Орізон" і мають обов"язки виконувати роботу, визначену умовами договору. У свою чергу, фірма "Орізон" зобов"язується оплачувати працю працівників та забезпечити їхні права і соціальні гарантії.

Між кооперативом "Фасад" і його членами також існують трудові відносини, але на основі членського договору. Кожний член кооперативу має свої права та обов"язки, визначені в цьому договорі. Кооператив забезпечує своїх членів роботою, заробітною платнею та іншими соціальними ініціативами.

Щодо трудових відносин між кооперативом "Фасад" і найманими працівниками Марчуком і Петренком, то ці відносини теж ґрунтуються на трудовому договорі. Марчук і Петренко є найманими працівниками кооперативу "Фасад" і підпадають під умови, визначені цим договором. Вони зобов"язані виконувати свої обов"язки, а кооператив "Фасад" - оплачувати їхню працю, надавати соціальні гарантії та захищати їхні права.

Отже, трудові відносини між фірмою "Орізон" і будівельним кооперативом "Фасад" ґрунтуються на договорі підряду. Отримуючи фінансову підтримку, "Фасад" виконує роботи за вимогами "Орізон". Водночас, між кооперативом "Фасад" і його членами є трудові відносини на основі членського договору. Кооператив забезпечує роботою та соціальними гарантіями своїх членів. Крім того, між кооперативом "Фасад" і найманими працівниками Марчуком і Петренком існують трудові відносини на основі трудового договору, де працівники зобов"язуються виконувати роботу, а кооператив оплачує їхню працю і надає соціальні гарантії.