1. Какие суммы должны возместить каждый член бригады, учитывая, что в сентябре произошла недостача в размере

Ледяная_Душа

19

1. Чтобы определить суммы, которые должны быть возмещены каждым членом бригады, учитывая недостачу в размере 37 тыс. рублей, необходимо выполнить следующие шаги:

Шаг 1: Определите общее количество членов бригады.
Шаг 2: Разделите сумму недостачи на общее количество членов бригады.
Шаг 3: Полученная сумма будет представлять собой сумму, которую каждый член бригады должен возместить.

Например, если в бригаде 5 членов, то каждый из них должен возместить 37 000 / 5 = 7 400 рублей.

Что касается порядка и сроков взыскания ущерба работодателем, это будет зависеть от внутренних правил и договоренностей в компании. Обычно взыскание ущерба происходит путем удержания этой суммы со следующей заработной платы работника. Сроки взыскания также должны быть установлены правилами компании и могут быть разными в разных ситуациях.

Что касается размера ежемесячного удержания из заработной платы, он также будет зависеть от политики компании. Обычно удержание происходит в виде определенного процента от заработной платы работника. Размер этого процента может быть разным в разных компаниях и может быть установлен внутренними правилами предприятия.

2. Основания и размер материальной ответственности работника, если он ушел с работы, не выключив электроприбор, могут быть определены в соответствии с работодателем и применимыми законодательными нормами. Такое действие может быть рассмотрено как нарушение трудовых обязанностей, связанных с энергосбережением, безопасностью или правилами пожарной безопасности.

Размер материальной ответственности может быть определен работодателем и включает в себя дополнительные расходы, связанные с недобросовестным использованием электроприбора и возможные последствия (например, повреждение оборудования, пожар и т. д.).

Для определения конкретного размера материальной ответственности и оснований необходимо обратиться к соответствующим нормам и правилам компании, трудовому договору или документации, устанавливающей правила использования электроприборов на рабочем месте. Также возможно, что в случае повреждения оборудования, работодатель произведет оценку ущерба и на его основе будет выставлен размер материальной ответственности работника.