1) What is the employee s monthly salary, taking into account the income tax, if their hourly wage is 480 rubles
1) What is the employee"s monthly salary, taking into account the income tax, if their hourly wage is 480 rubles and they have worked 125 hours in a month?
2) Considering that the monthly salary is 85,000 rubles and the employee worked 11 out of 15 planned days, with a 3.5% penalty for each absence, what is the employee"s salary, taking into account the income tax?
3) A store employee has worked 182 hours with a 5/2 work schedule. The hourly wage is 180 rubles and extra shifts are paid double. Determine the number of overtime days and calculate the employee"s salary, taking into account the income tax.
4) A bricklayer earns 4.5 rubles for each item produced. The plan is to produce 10,000 items. For each additional 1,000 items above the plan, the employee receives an additional 1 ruble per item. How much does the employee earn if they produce 11,000 items, taking into account the income tax?
2) Considering that the monthly salary is 85,000 rubles and the employee worked 11 out of 15 planned days, with a 3.5% penalty for each absence, what is the employee"s salary, taking into account the income tax?
3) A store employee has worked 182 hours with a 5/2 work schedule. The hourly wage is 180 rubles and extra shifts are paid double. Determine the number of overtime days and calculate the employee"s salary, taking into account the income tax.
4) A bricklayer earns 4.5 rubles for each item produced. The plan is to produce 10,000 items. For each additional 1,000 items above the plan, the employee receives an additional 1 ruble per item. How much does the employee earn if they produce 11,000 items, taking into account the income tax?
Magnitnyy_Marsianin 49
Задача 1:Для решения данной задачи нам необходимо учесть налог на доходы физических лиц. Месячная зарплата сотрудника будет равна почасовой ставке, умноженной на количество отработанных часов. Налог на доходы физических лиц составляет 13%.
Поэтому ежемесячная зарплата сотрудника можно вычислить следующим образом:
\[
\text{{Ежемесячная зарплата}} = \text{{Почасовая ставка}} \times \text{{Количество отработанных часов}} \times (1 - 0.13)
\]
Подставляя данные из условия задачи, получим:
\[
\text{{Ежемесячная зарплата}} = 480 \times 125 \times (1 - 0.13)
\]
Вычислив данное выражение, получим окончательный ответ.
Задача 2:
В данной задаче мы должны учесть штраф за пропуски на работе. Каждый пропущенный рабочий день влечет за собой штраф в размере 3.5% от ежемесячной зарплаты. Для вычисления окончательной зарплаты сотрудника нам необходимо от ежемесячной зарплаты вычесть сумму всех штрафов за пропуски, затем учесть налог на доходы физических лиц.
Сначала рассчитаем сумму штрафов за пропуски.
\[
\text{{Штраф за пропуск}} = \text{{Ежемесячная зарплата}} \times \text{{Процент штрафа за пропуск}} \times \text{{Количество пропущенных дней}}
\]
В данном случае, процент штрафа за пропуск равен 3.5% (или 0.035 в десятичном представлении).
После расчета штрафов, окончательная зарплата сотрудника будет выглядеть так:
\[
\text{{Окончательная зарплата}} = \text{{Ежемесячная зарплата}} - \text{{Сумма штрафов за пропуски}} \times (1 - 0.13)
\]
Подставляя данные из условия задачи, получим окончательный ответ.
Задача 3:
В данной задаче нам нужно определить количество часов, отработанных в сверхурочное время, а также рассчитать зарплату сотрудника с учетом оплаты сверхурочных часов и налога на доходы физических лиц.
Свеерурочное время оплачивается в двойном размере. Для начала рассчитаем количество сверхурочных часов:
\[
\text{{Сверхурочные часы}} = \text{{Количество отработанных часов}} - \text{{Стандартное количество часов при 5/2 графике работы}}
\]
Затем рассчитаем зарплату сотрудника:
\[
\text{{Зарплата}} = \text{{Почасовая ставка}} \times \text{{Количество отработанных часов}} + \text{{Ставка за сверхурочные часы}} \times \text{{Сверхурочные часы}} \times (1 - 0.13)
\]
В данной задаче ставка за сверхурочные часы равна двойной почасовой ставке.
Подставляя данные из условия задачи, мы получим окончательный ответ.