2. Визначте, чи відносяться до сфери трудового права відносини між: - університетом внутрішніх справ та викладачем
2. Визначте, чи відносяться до сфери трудового права відносини між: - університетом внутрішніх справ та викладачем кафедри кримінального процесу; - бібліотекою та читачем; - комісією по трудових спорах та працівником підприємства щодо вирішення трудового спору; - політехнічним інститутом та студентом денної форми навчання; - членами колективного сільськогосподарського підприємства щодо управління діяльністю підприємства; - виборним органом первинної профспілкової організації підприємства та керівником цього підприємства щодо отримання згоди на звільнення працівника; - косметологом салону краси
Вечная_Зима 35
Давайте рассмотрим каждый из приведенных случаев и определим, относятся ли они к сфере трудового права.1. Университет внутренних дел и преподаватель кафедры уголовного процесса:
Да, относятся. Отношения между университетом и преподавателем кафедры криминального процесса относятся к сфере трудового права. Преподаватель является работником университета, и его права и обязанности регулируются трудовым законодательством.
2. Библиотека и читатель:
Нет, не относятся. Отношения между библиотекой и читателем не являются трудовыми отношениями. Читатель не является сотрудником библиотеки, а посещение библиотеки осуществляется на основании договора или пользовательского соглашения.
3. Комиссия по трудовым спорам и работник предприятия в отношении урегулирования трудового спора:
Да, относятся. Отношения между комиссией по трудовым спорам и работником предприятия относятся к сфере трудового права. Комиссия занимается разрешением трудовых споров между работодателем и работником в соответствии с нормами трудового законодательства.
4. Политехнический институт и студент очной формы обучения:
Нет, не относятся. Отношения между политехническим институтом и студентом очной формы обучения не являются трудовыми отношениями. Студент является обучающимся, а не работником учебного заведения.
5. Члены коллективного сельскохозяйственного предприятия в отношении управления деятельностью предприятия:
Да, относятся. Отношения между членами коллективного сельскохозяйственного предприятия и управлением его деятельностью относятся к сфере трудового права. Управление деятельностью предприятия регламентируется соответствующими нормами трудового законодательства.
6. Выборный орган первичной профсоюзной организации предприятия и руководитель этого предприятия в отношении получения согласия на увольнение сотрудника:
Да, относятся. Отношения между выборным органом первичной профсоюзной организации предприятия и руководителем этого предприятия относятся к сфере трудового права. Руководитель предприятия должен получить согласие выборного органа профсоюза на увольнение сотрудника в соответствии с трудовым законодательством.
7. Косметолог салона:
Да, относятся. Отношения между косметологом салона и работодателем (владельцем салона) относятся к сфере трудового права. Косметолог является сотрудником салона и его права и обязанности регулируются трудовым законодательством.