Если кандидат на вакансию старше 35 лет или его день рождения приходится на понедельник, то его не примут на работу

Евгения

27

Чтобы проверить, соответствует ли кандидат на вакансию заданным условиям, мы можем использовать программу Excel и несколько формул. Вот пошаговое решение:

1. Создайте таблицу в программе Excel с заголовками столбцов "Возраст" и "День рождения".
2. Введите данные кандидатов в соответствующие ячейки таблицы. Для примера, предположим, что данные первого кандидата следующие: Значение "40" в ячейке A2 (это указывает на возраст кандидата) и значение "01/05/1980" в ячейке B2 (это указывает на день рождения кандидата).
3. В третьей ячейке, например, C2, используйте формулу IF для проверки возраста и дня рождения кандидата:

=IF(AND(A2 > 35, TEXT(B2, "dddd") <> "Monday"), "Принять на работу", "Не принять на работу")

Обратите внимание, что мы используем функцию AND для объединения двух условий: возраст должен быть больше 35 и день рождения не должен приходиться на понедельник. Функция TEXT используется для преобразования даты в день недели (понедельник исключается).
4. Примените эту формулу ко всем предоставленным данным о кандидатах. Вы должны получить результаты, указывающие, будут ли кандидаты приняты на работу в соответствии с заданными условиями или нет.

Таким образом, кандидаты, которые старше 35 лет и у которых день рождения не приходится на понедельник, будут помечены как "Принять на работу", в то время как остальные будут помечены как "Не принять на работу".

Надеюсь, что это пошаговое решение помогло вам понять, как использовать программу Excel для решения данной задачи. Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь задавать!