на работу до их установки. В течение этого времени его начальник не принял мер по созданию безопасных условий труда
на работу до их установки. В течение этого времени его начальник не принял мер по созданию безопасных условий труда. В связи с этим, Игнатенко обратился в суд с иском о признании нарушения трудовых прав со стороны работодателя и требовании возместить возникший ущерб. Вопрос: Какие основания для иска Игнатенко указал в судебном иске?
Petya_6903 33
В судебном иске Игнатенко указал следующие основания для иска о признании нарушения трудовых прав со стороны работодателя и требовании возместить возникший ущерб:1. Необеспечение безопасных условий труда: Игнатенко утверждает, что его работодатель не принял необходимые меры для создания безопасных условий труда на рабочем месте в течение времени до установки работы. Это нарушение противоречит требованиям законодательства о труде.
2. Ущемление трудовых прав: Игнатенко утверждает, что работодатель не обеспечил ему нормальные условия труда, которые гарантировали бы его право на безопасную и здоровую работу. Это включает в себя отсутствие необходимого оборудования, отсутствие инструкций по безопасности, незаконное использование опасных материалов и другие нарушения трудовых норм.
3. Причинение ущерба: Игнатенко утверждает, что вследствие отсутствия безопасных условий труда он понес ущерб, как в плане здоровья, так и в плане материальных потерь. Этот ущерб, по его мнению, должен быть возмещен работодателем.
Игнатенко требует признать нарушение его трудовых прав работодателем и потребовать возмещение возникшего ущерба, основываясь на указанных основаниях. Он ожидает, что суд рассмотрит его иск и вынесет решение в его пользу.