На вагоностроительном заводе произошло масштабное урезание персонала. На предприятии трудится 4,5 тысячи сотрудников
На вагоностроительном заводе произошло масштабное урезание персонала. На предприятии трудится 4,5 тысячи сотрудников. Во время первой волны сокращений в конце 2008 года предпенсионный возраст вышли около 700 сотрудников. 6 апреля 2009 года 300 работников предприятия не заняли свои рабочие места. Завод был основан 7 октября 1941 года. В 1945 году предприятие перешло на ремонт товарных вагонов и производство двухосных платформ весом 20 тонн. Изначально завод специализировался на выпуске четырехосных грузовых вагонов с крышей для перевозки по железной дороге. С 1992 года завод начал выполнять заказы на производство.
Yarilo 24
Задача:Для начала определим количество сотрудников, которые были сокращены во время первой волны сокращений в конце 2008 года. Из условия задачи известно, что на предприятии трудится 4,5 тысячи сотрудников (4500 человек), а около 700 из них вышли на предпенсионный возраст. Таким образом, количество сотрудников, которые были сокращены, можно найти, вычтя число 700 из общего числа сотрудников:
\(4500 - 700 = 3800\)
Узнав, что 300 работников предприятия не заняли свои рабочие места 6 апреля 2009 года, мы можем сделать вывод, что этих 300 человек также были сокращены.
Теперь рассмотрим историческую информацию о заводе. Он был основан 7 октября 1941 года и изначально специализировался на выпуске четырехосных грузовых вагонов с крышей для перевозки по железной дороге. В 1945 году завод перешел на ремонт товарных вагонов и производство двухосных платформ весом 20 тонн.
Итак, в результе сокращений в конце 2008 года и 6 апреля 2009 года соответственно было сокращено 3800 сотрудников и 300 сотрудников. Общая сумма сокращенных сотрудников составляет:
\(3800 + 300 = 4100\)
Ответ: На вагоностроительном заводе было сокращено 4100 сотрудников в результате первой волны сокращений в конце 2008 года и 6 апреля 2009 года.