В рамках кейнсианской теории, основные факторы, приводящие к устойчивой безработице, включают: 1) Превышение реальной

Вечный_Путь

50

В рамках кейнсианской теории экономики, устойчивая безработица может быть вызвана следующими факторами:

1) Превышение реальной заработной платы: В данном случае, реальная заработная плата относится к заработку, который работник получает после учета инфляции. Если реальная заработная плата превышает производительность труда, то фирмы могут не быть способны оплатить эту заработную плату всем своим работникам и возникает безработица. Высокая заработная плата может привести к сокращению рабочих мест и увеличению безработицы.

2) Недостаточная эффективность спроса на товары и услуги: В кейнсианской модели безработицы, недостаточный спрос может быть одной из причин устойчивой безработицы. Если потребители не имеют достаточного спроса на товары и услуги, фирмы могут оказаться вынужденными сокращать свою производственную мощность и уменьшать рабочую силу. Это в свою очередь может привести к устойчивой безработице.

3) Структурные изменения в экономике: Структурные изменения в экономике могут вызвать безработицу, так как работники могут потерять свою работу из-за изменений в технологии, вкусах и предпочтениях потребителей, а также изменений в структуре экономики. Например, если возникают новые технологии, которые заменяют определенные виды работ, это может привести к безработице среди работников, у которых нет необходимых навыков для работы с новыми технологиями.

Надеюсь, этот ответ помог вам понять основные факторы, приводящие к устойчивой безработице в рамках кейнсианской теории. Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужно более подробное объяснение, пожалуйста, не стесняйтесь обратиться за дополнительной помощью.