Вам предоставлен список лучших сотрудников отдела, которые должны быть поощрены. Среди них Сидоров, которому было
Вам предоставлен список лучших сотрудников отдела, которые должны быть поощрены. Среди них Сидоров, которому было сказано явиться на торжественное собрание для получения награды. Однако, на собрании ему не вручили грамоту и премию по непонятным причинам. На следующий день вы случайно встретились с Сидоровым, не разобравшись в причине этого недоразумения.
Хорёк 44
Если вы случайно встретились с Сидоровым и хотите разобраться в причине, по которой ему не вручили грамоту и премию на собрании, вам следует поговорить с Сидоровым и задать ему несколько вопросов для выяснения ситуации:1. Уточните, чтобы Сидоров подробно описал, что произошло на торжественном собрании. Спросите, присутствовал ли кто-то еще, кроме него, и было ли кого-то еще, кому не вручили награду.
2. Попросите Сидорова описать свое поведение и свои действия на собрании. Возможно, что он сделал что-то неправильно или был не вовремя.
3. Узнайте, были ли какие-то изменения в руководстве или персонале отдела, которые могут объяснить отсутствие награды для Сидорова.
4. Спросите у Сидорова, были ли у него какие-либо конфликты или разногласия с другими сотрудниками или руководством в отделе.
5. Узнайте о мнениях и комментариях других сотрудников отдела по поводу наград и Сидорова.
После получения ответов на эти вопросы, вы сможете более детально понять причины, по которым Сидорову не вручили награду. Если причина остается неясной, вы можете обратиться к руководству или организаторам собрания для получения дополнительной информации. Важно помнить, что ваша задача - помочь Сидорову разобраться в ситуации и выяснить причины его недоразумения.