Как изменяется медианная зарплата после повышения и понижения зарплаты некоторых сотрудников? Как изменяется размах

  • 8
Как изменяется медианная зарплата после повышения и понижения зарплаты некоторых сотрудников? Как изменяется размах зарплаты после повышения и понижения зарплаты некоторых сотрудников? Какова новая средняя зарплата в отделе в ноябре?
Valera
4
Чтобы решить задачу, давайте рассмотрим несколько шагов.

Шаг 1: Предположим, что у нас есть отдел с 10 сотрудниками, и мы знаем их текущие зарплаты. Представим, что зарплаты сотрудников записаны в одной последовательности.

Шаг 2: Посчитаем медиану текущих зарплат. Медиана - это значение, которое находится посередине этой последовательности, когда она упорядочена по возрастанию или убыванию. Если у нас есть 10 сотрудников, то медиана будет являться пятым по величине значением.

Шаг 3: Предположим, что мы повышаем зарплату некоторых сотрудников в отделе. Как это может повлиять на медианную зарплату? Если повышение зарплаты касается тех сотрудников, которые находятся ниже текущей медианной зарплаты, то новое значение медианы будет больше предыдущего. Если же повышение зарплаты касается сотрудников, находящихся выше медианы, то значение медианы останется неизменным.

Шаг 4: Проделаем тот же процесс с понижением зарплаты. Если понижение зарплаты затрагивает сотрудников, находящихся ниже медианы, то новая медианная зарплата будет меньше предыдущей. Если мы понижаем зарплату для сотрудников, находящихся выше медианы, то значение медианы останется прежним.

Шаг 5: Теперь давайте посмотрим, как изменяется размах зарплаты. Размах - это разница между самой высокой и самой низкой зарплатой. Повышение или понижение зарплаты не влияет на размах, поскольку самые высокие и самые низкие зарплаты остаются прежними.

Шаг 6: Чтобы посчитать новую среднюю зарплату в отделе в ноябре, мы должны учесть изменения зарплаты для каждого сотрудника. Если повышение зарплаты произошло только у некоторых сотрудников, мы должны учесть эти изменения в расчете средней зарплаты. Нужно сложить все зарплаты и поделить на число сотрудников, чтобы получить новую среднюю зарплату.