Какова будет средняя зарплата на предприятии после 1-го июня, если у одного из сотрудников зарплата повысилась
Какова будет средняя зарплата на предприятии после 1-го июня, если у одного из сотрудников зарплата повысилась на 12 тыс. руб., а двое других уволились? Учитывайте, что до 1-го июня средняя зарплата составляла 80 тыс. руб., а средняя зарплата двух уволившихся сотрудников равнялась 50 тыс. руб. Предоставьте ответ с объяснением и необходимые вычисления.
Zimniy_Vecher 68
Чтобы решить эту задачу, нам нужно выполнить следующие шаги:1) Определить, как изменится суммарная зарплата после повышения зарплаты одного сотрудника.
2) Вычислить новую среднюю зарплату после повышения.
3) Учесть, что двое сотрудников уволились и вычесть их зарплаты из суммарной зарплаты.
4) Вычислить новую среднюю зарплату после увольнения двух сотрудников.
Давайте рассмотрим каждый шаг подробнее:
1) Известно, что зарплата одного сотрудника повысилась на 12 тыс. руб. Поэтому, чтобы определить, как изменится суммарная зарплата, мы должны учесть это увеличение. Исходя из этого, суммарная зарплата увеличится на 12 тыс. руб.
2) Чтобы найти новую среднюю зарплату после повышения, мы должны разделить суммарную зарплату на количество сотрудников. Известно, что до повышения средняя зарплата составляла 80 тыс. руб., а количество сотрудников не указано. Поэтому мы не можем вычислить точное значение средней зарплаты после повышения.
3) Два сотрудника уволились, и их зарплаты теперь должны быть вычтены из суммарной зарплаты после повышения. Условие говорит, что средняя зарплата двух уволившихся сотрудников составляла 50 тыс. руб. Учитывая это, мы вычтем 50 тыс. руб. * 2 = 100 тыс. руб. из суммарной зарплаты.
4) После вычитания зарплат уволившихся сотрудников нам нужно вычислить новую среднюю зарплату. Для этого мы разделим суммарную зарплату после повышения на количество оставшихся сотрудников.
Итак, ответом на задачу будет новая средняя зарплата на предприятии после 1-го июня. Так как условие не предоставило нам точных данных о количестве сотрудников до повышения или после увольнения, мы не можем вычислить точное значение новой средней зарплаты. Тем не менее, мы можем предоставить формулу для вычисления новой средней зарплаты:
\[
\text{{Новая средняя зарплата}} = \left( \frac{{\text{{Суммарная зарплата после повышения}} - \text{{Суммарная зарплата уволившихся сотрудников}}}}{{\text{{Количество оставшихся сотрудников}}}} \right)
\]
Где:
Суммарная зарплата после повышения = исходная суммарная зарплата + повышение одного сотрудника (12 тыс. руб.)
Суммарная зарплата уволившихся сотрудников = зарплата уволившихся сотрудников (50 тыс. руб.) * количество уволившихся сотрудников (2)
Количество оставшихся сотрудников = исходное количество сотрудников - количество уволившихся сотрудников
Пожалуйста, используйте приведенную формулу и указанные значения, чтобы вычислить новую среднюю зарплату на предприятии после 1-го июня. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или вам потребуется помощь в вычислениях, пожалуйста, сообщите мне.